招聘辦公室工作人員1名
招聘書記員崗2名、后勤服務(wù)崗(駕駛員)1名
選聘副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)與資本管理方向)1名
專職網(wǎng)約車駕駛員:4名
辦公輔助崗2人(男女不限)
工作地點(diǎn):江蘇省泰州市高港區(qū)
招叉車工20名,需持有N1證
綜合工資:4000-6000元/月
招聘:人事行政經(jīng)理、市場(chǎng)督查、財(cái)務(wù)經(jīng)理、廚師、夫妻工等
招聘無人機(jī)駕駛教員1名
2025年度3月至12月系列招聘會(huì)活動(dòng)舉辦的時(shí)間與地點(diǎn)安排
用心服務(wù)每一個(gè)用戶
2025年云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理有限公司招聘公告 云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理有限公司成立于2020年8月19日。目前公司運(yùn)營管理項(xiàng)目云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已成功申報(bào)為省級(jí)
2025年8月28日企業(yè)急聘信息匯總 云南辰信人力資源管理咨詢有限公司 招聘崗位一:駕駛員(1名) 崗位要求:適合男性,年齡在45歲以下,持有c1及以上駕駛證并能熟練駕駛,工作
玉溪市救助管理站城鎮(zhèn)公益性崗位 招聘公告 根據(jù)玉溪市救助管理站的工作需要,面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則
華寧縣鑫科達(dá)煙草專業(yè)合作社2025年公開招聘 辦公室工作人員公告 華寧縣鑫科達(dá)煙草專業(yè)合作社成立于2014年1月,是以烤煙產(chǎn)業(yè)為核心,拓展農(nóng)機(jī)服務(wù)、果蔬種植、農(nóng)資銷售等多元化經(jīng)營的專業(yè)合作社。
2025年8月27日企業(yè)急聘信息匯總 云南辰信人力資源管理咨詢有限公司 招聘崗位:夫妻工 崗位要求:年齡在35歲~55歲 工作內(nèi)容:管理草莓地,施肥,澆水,鋤草 薪資待遇:5000元,包吃
華寧縣崗位 華寧清真駝駝肉燒烤 招聘崗位:服務(wù)員 招聘人數(shù):1名 招聘條件:年齡20-30周歲,身體健康、吃苦耐勞。 薪資待遇:2000-3400
易門縣崗位 易門興牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 招聘崗位:收費(fèi)人員 招聘人數(shù):2名 招聘條件:高中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡23-50周歲(有相關(guān)停車收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考
紅塔區(qū)崗位 玉溪吉岸教育科技有限公司 招聘崗位:新媒體運(yùn)營 招聘人數(shù):2 名 招聘條件:本科及以上學(xué)歷,年齡不限,專業(yè)不限。 薪資待遇:
青春不設(shè)限,實(shí)習(xí)正當(dāng)時(shí)!加入寧波環(huán)球廣電,讓你的創(chuàng)意火花在職場(chǎng)中絢爛綻放! ——從設(shè)備運(yùn)維到調(diào)測(cè)檢測(cè),綜合薪資 5.5k—7k,福利拉滿,就等你~ 寧波環(huán)球廣電科技有限公司(GLOBAL
實(shí)習(xí)不是打醬油,而是創(chuàng)造新宇宙!舜宇光學(xué)集團(tuán)邀你一起,用熱情點(diǎn)燃職場(chǎng)夢(mèng)想! 從基層操作到技術(shù)管理,福利齊全,余姚基地等你就位 舜宇光學(xué)科技(集團(tuán))有限公司成立于1984年,總部位于浙江省余姚市,2007
2025年8月26日企業(yè)急聘信息匯總 云南銳豐電子工程有限公司 招聘崗位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(2名) 崗位要求:適合男性,年齡在30周歲及以上,中專及以上學(xué)歷,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能
2025年8月25日企業(yè)急聘信息匯總 云南辰信人力資源管理咨詢有限公司 招聘崗位一:駕駛員(1名) 崗位要求:適合男性,年齡在45歲以下,持有c1及以上駕駛證并能熟練駕駛,工作年限:3
2025年8月23日企業(yè)急聘信息匯總 云南鴻冠農(nóng)業(yè)科技有限公司 招聘崗位:農(nóng)資店店長(1名) 崗位要求:男女不限,年齡在20——55周歲,大專及以上學(xué)歷,口齒伶俐、善于溝通、性格開朗、不挑工
招聘求職看這里
司機(jī)/駕駛員/送,小車司機(jī)買五險(xiǎn)包吃住小車司機(jī)買五險(xiǎn)包吃住,不限學(xué)歷,月薪6500。工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每天公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部同事日常出行用車接送,文件和資
教育/培訓(xùn),赴泰中文教師赴泰中文教師,本科學(xué)歷,月薪6000-8000。項(xiàng)目簡(jiǎn)介:作為泰國首屈一指的學(xué)術(shù)殿堂,朱拉隆功大學(xué)始終站在語言教育與文化
生產(chǎn)工/操作工/,紙管打包發(fā)貨員紙管打包發(fā)貨員,不限學(xué)歷,月薪2800-3200。具體要求: 1.遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排,與班組成員、管理人員有
生產(chǎn)工/操作工/,裝卸工裝卸工,不限學(xué)歷,月薪5000-7000。具體要求:紅塔區(qū)本地人優(yōu)先,有常年裝卸經(jīng)驗(yàn); 職位描述:水果裝卸,百香
司機(jī)/駕駛員/送,輕卡貨車司機(jī)輕卡貨車司機(jī),不限學(xué)歷,月薪5000-8000。4.2米小貨車送全省各地州 主要配送,涂料,飼料。膩?zhàn)臃,透析液等?
銷售管理,客戶服務(wù)經(jīng)理客戶服務(wù)經(jīng)理,大專學(xué)歷,月薪3000-50000。具體要求:形象端莊,善于溝通表達(dá),有責(zé)任心和上進(jìn)心,想實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃
銷售管理,快消品酒類銷售管理人員快消品酒類銷售管理人員,大專學(xué)歷,月薪3000。玉溪德萊經(jīng)貿(mào)有限公司 我公司主要經(jīng)營快銷品行業(yè) 經(jīng)營品牌如下:青島啤
人力資源,人力資源助理人力資源助理,大專學(xué)歷,月薪2000。具體要求:身體健康,敢于與人交流,口齒伶俐。 職位描述:1.負(fù)責(zé)人
汽車修理與養(yǎng)護(hù),自動(dòng)化洗車店洗車工自動(dòng)化洗車店洗車工,初中學(xué)歷,月薪2200-4000。招聘要求:適合男性,年齡40周歲以下,具備一定的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理,中專學(xué)歷,月薪3000。要求: 1、能吃苦耐勞,服從公司管理;中專及以上學(xué)歷;有會(huì)計(jì)證、交通工
其他,加油員加油員,高中學(xué)歷,月薪2000。(▲本公司不接受網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷一律視為無效,詳詢0877-6
銷售業(yè)務(wù),農(nóng)資店員農(nóng)資店員,中專學(xué)歷,月薪3000。薪酬:(3500~6000元綜合收入)底薪1800元每月+績(jī)效提成120
客服/售前/售后,技術(shù)學(xué)員及技術(shù)工程師技術(shù)學(xué)員及技術(shù)工程師,高中學(xué)歷,月薪2000-4000。具體要求:按公司的制度、績(jī)效考核機(jī)制執(zhí)行 職位描述:公司經(jīng)營的所有產(chǎn)品
銷售業(yè)務(wù),面包咖啡實(shí)體店銷售面包咖啡實(shí)體店銷售,不限學(xué)歷,月薪2500。年齡: 18-40歲(我們更看重您的思維活力而非數(shù)字) 經(jīng)驗(yàn)不限
生產(chǎn)工/操作工/,肥料廠生產(chǎn)組肥料廠生產(chǎn)組,不限學(xué)歷,月薪3000-3300。具體要求: 1、35-45歲,男性 職位描述: 1、能吃苦耐勞
物業(yè)管理,保安保安,初中學(xué)歷,月薪2200-3000。具體要求:身體健康,服從管理,能做簡(jiǎn)單的詢問登記,有紀(jì)律性。 職位
教育/培訓(xùn),架子鼓教師架子鼓教師,大專學(xué)歷,月薪3000。具體要求:有耐心,負(fù)責(zé)任。具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 職位描述:
客服/售前/售后,銀行客服銀行客服,不限學(xué)歷,月薪4000-6000。具體要求: 1、 以標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)、規(guī)范的流程協(xié)助銀行電話通告信用卡逾
客服/售前/售后,客服客服,中專學(xué)歷,月薪3000-3500。具體要求:1、具有客服經(jīng)驗(yàn)1年,有過保險(xiǎn)相關(guān)客服優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的溝通
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),玉溪雷克收銀員實(shí)習(xí)生玉溪雷克收銀員實(shí)習(xí)生,大專學(xué)歷,月薪2000-3000。1、熟練操作相關(guān)辦公軟件; 2、禮貌熱情,真誠守信,擅與人溝通,有服務(wù)
行政/后勤/文秘,前臺(tái)前臺(tái),大專學(xué)歷,月薪4000-6000。具體要求:外在形象良好,善于溝通;持有C1駕照并能熟練駕駛小車. 職位
司機(jī)/駕駛員/送,商務(wù)接待司機(jī)商務(wù)接待司機(jī),不限學(xué)歷,月薪7500-8500。具體要求:身體健康服從公司安排,開車穩(wěn)重 職位描述:接待以開車為主
做一個(gè)知法、懂法、會(huì)用法的職場(chǎng)人
勞動(dòng)者因工作量已經(jīng)飽和而拒絕新增工作的,用人單位不得以此為由單方解除勞動(dòng)合同 文章來源:中國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 高某某于2
超過退休年齡上班途中被車撞,還能認(rèn)定工傷嗎? 文章來源:勞動(dòng)法庫 王阿萍,女,1968年1月10日生,是江蘇某公司員工。 2018年8月22日早晨,王阿萍
關(guān)聯(lián)企業(yè)混同用工,人民法院可根據(jù)勞動(dòng)者主張并結(jié)合案情認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系 文章來源:中國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 某數(shù)字公司系一人公司,其法
轉(zhuǎn)承包建設(shè)工程的個(gè)人招用的勞動(dòng)者被認(rèn)定工傷后,承包人負(fù)有支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任 文章來源:中國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 某建筑公司將所承包工程轉(zhuǎn)包
經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的新業(yè)態(tài)糾紛,當(dāng)事人可就達(dá)成的調(diào)解協(xié)議直接向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn) 文章來源:網(wǎng)絡(luò) 基本案情 黃某等20人是深圳
勞動(dòng)者請(qǐng)求存在跨境共同用工的內(nèi)地企業(yè)承擔(dān)用人單位責(zé)任的,應(yīng)予支持 文章來源:網(wǎng)絡(luò) 基本案情 楊某入職某鮮公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),雙方簽訂勞動(dòng)合同并建立
用人單位“以券抵薪”無效,應(yīng)以貨幣形式支付工資 文章來源:中國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 劉某自2018年7月起入職
上班打卡簽字時(shí)受傷,是工傷嗎? 文章來源:中國工傷保險(xiǎn) 案情簡(jiǎn)介 丁某系某服務(wù)公司員工,根據(jù)合同約定,丁某被某服務(wù)公司派至某中醫(yī)院從事保潔服務(wù)。2023年9月8日凌晨3時(shí)
休息時(shí)在宿舍摔傷,能否認(rèn)工傷? 文章來源:中國工傷保險(xiǎn) 案情簡(jiǎn)介 包某是某國際旅行社派遣至某游船的員工,從事機(jī)工工作,工作時(shí)間為凌晨4點(diǎn)至早上8點(diǎn)。2024年6
用人單位“上一休一”工作模式不能當(dāng)然認(rèn)定為不定時(shí)工作 文章來源:中國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 2019年9月2日,遼寧某公司與陳某振簽訂
當(dāng)代職場(chǎng)中,一種普遍現(xiàn)象令人憂心:清晨被鬧鐘驚醒時(shí)的抗拒,步入公司時(shí)的窒息感,環(huán)顧四周難以產(chǎn)生積極聯(lián)結(jié)的同事,以及堆積如山、引發(fā)焦慮的任務(wù)。這不僅是調(diào)侃,更是職場(chǎng)匹配度嚴(yán)重失衡的信號(hào)。一、無感:比明確厭惡更危險(xiǎn)的職場(chǎng)狀態(tài)心理學(xué)中的“情緒中性
職場(chǎng)就像座熱帶雨林,陽光雨露下藏著多少看不見的藤蔓?我們揣著真心想和同事們抱團(tuán)取暖,現(xiàn)實(shí)卻總愛給我們看它鋒利的另一面。那些突然湊過來的笑臉、陰陽怪氣的"提醒"、甚至帶著蜜糖味的批評(píng),說不定都是裹著糖衣的陷阱。 今天不教你當(dāng)驚弓之鳥,而是給
在職場(chǎng)這片沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,有人如魚得水、步步高升,有人卻屢屢碰壁、被邊緣化。仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn),那些在職場(chǎng)中遭遇挫折的人,往往并非能力不濟(jì),而是不懂得職場(chǎng)中的人情世故。今天,我們就來聊聊職場(chǎng)中那些看似聰明實(shí)則犯傻的7種行為,看看你是否也曾在
處理辦公室戀情是一個(gè)敏感且需要細(xì)致考慮的問題,因?yàn)樗赡苡绊懙焦ぷ鳝h(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展。以下是一些建議,幫助你妥善處理辦公室戀情:1、了解情況首先,了解公司的相關(guān)政策和規(guī)定。許多公司都有關(guān)于辦公室戀情的具體政策,包括是否需要向人力
職場(chǎng)PUA是“職場(chǎng)中的心理操控”的縮寫,指的是在工作環(huán)境中,某些人(通常是上司、同事或領(lǐng)導(dǎo))利用職場(chǎng)權(quán)力、心理操控技巧或不正當(dāng)手段,對(duì)他人(尤其是下屬或年輕員工)進(jìn)行精神控制、操縱或利用,以達(dá)到個(gè)人目的的行為。這種行為往往隱藏在看似正常的工
2025年工資最高的技能型崗位主要集中在高科技、新能源、醫(yī)療、金融及一些新興領(lǐng)域。以下是一些具體的崗位及其薪資特點(diǎn):一、高科技領(lǐng)域人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)工程師崗位細(xì)分:自然語言處理工程師、提示詞工程師等。薪資水平:位居前列,具體薪資因崗位細(xì)分和
在職場(chǎng)中,有效溝通是至關(guān)重要的。以下是10條重要的職場(chǎng)話術(shù),它們能幫助你更好地與同事、上級(jí)和下級(jí)溝通,建立良好的職業(yè)關(guān)系,并提升工作效率: 表達(dá)感謝: 話術(shù):“非常感謝你在這個(gè)項(xiàng)目中的
面對(duì)中年時(shí)期工資低且沒有存款的困境,確實(shí)需要采取一些策略來改善財(cái)務(wù)狀況。以下是一些建議:審視與調(diào)整職業(yè)規(guī)劃:分析當(dāng)前職業(yè)的市場(chǎng)需求和前景,考慮是否有必要進(jìn)行技能升級(jí)或轉(zhuǎn)行。尋找職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),如參加培訓(xùn)課程、考取相關(guān)證書,以提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
一位混跡職場(chǎng)20年的老社牛,經(jīng)歷了許多不該經(jīng)歷的、該經(jīng)歷的真相,在職場(chǎng)中哪些虧吃不得?在此分享給大家:一、不懂拒絕,缺乏拒絕的能力:職場(chǎng)中常常會(huì)遇到請(qǐng)求幫忙的情況,如果不學(xué)會(huì)拒絕,可能會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力在無關(guān)緊要的事情上。二、自以為和領(lǐng)導(dǎo)親:
本內(nèi)容為轉(zhuǎn)發(fā)自搜狐網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作者職有鋒哥的文章,如果喜歡本文,請(qǐng)關(guān)注原作者主頁支持原創(chuàng),一切權(quán)利歸原作者所有!如有侵權(quán)請(qǐng)告知,將立即刪除。在一次例行檢查中,集團(tuán)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比較嚴(yán)重的問題,這項(xiàng)工作一直由領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)的,這個(gè)問題會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)被通報(bào)批評(píng)
一起成長●一起成功
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司成立于2007年4月,坐落于云南省玉溪市鳳凰路136號(hào)高新電子商務(wù)雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園,經(jīng)營面積達(dá)11600平米。是云南省玉溪市第一家經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司設(shè)玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、玉溪辰信產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司、各縣(市、區(qū))分、子公司,依法成立了黨支部和工會(huì)組織。 在十五年發(fā)展歷程中,公司始終秉承為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持人力資源是社會(huì)發(fā)展的第一要素、人力資本增值優(yōu)先于財(cái)富資本增值的企業(yè)信念,踐行立足根本、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)惠、實(shí)效、實(shí)用的服務(wù)價(jià)值觀和一起成長、一起成功的人才客戶價(jià)值觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、全力以赴的工作態(tài)度,走過了一條摸索-發(fā)展-再摸索-再發(fā)展的道路,現(xiàn)已形成集“招-審-培-派-管-修-證”和“開-調(diào)-研-培-訓(xùn)-評(píng)-規(guī)”為一個(gè)系統(tǒng)的專業(yè)化人力資源服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)了人力資源一站式服務(wù)。
玉溪招聘網(wǎng) 滇中人才網(wǎng) 滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
0877-888999013308890967
地址:紅塔區(qū)氣象路22號(hào)—滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳
Copyright © 2024 云南辰信人力資源管理咨詢有限公司 版權(quán)所有
★營業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號(hào)
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
ICP備案號(hào):滇ICP備14004732號(hào)-7
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)
訪問手機(jī)站
客服微信二維碼
服務(wù)熱線