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具體要求：學歷：�？萍耙陨蠈W歷；
經驗：5年以上營銷管理工作經驗，3年以上企業(yè)培訓管理相關工作經驗；
專業(yè)知識：企業(yè)文化建設推廣知識，企業(yè)培訓管理知識，營銷管理知識，法律基礎知識；
通用能力：戰(zhàn)略思維能力，學習創(chuàng)新能力，團隊建設能力，綜合分析能力，組織協(xié)調能力，風險控制能力，計算機辦公操作能力。


職位描述：根據中心合伙人制定的經營戰(zhàn)略，營造積極向上的氣氛，激勵員工更好的為中心及客戶服務，遵照中心發(fā)展規(guī)劃，在中心合伙人授權范圍內，組織經營管理工作，制定年度、季度、月度經營目標，并組織中心成員完成目標。

年齡要求：

試用期限：3個月

試用期間工資：

正式錄用工資：

工作時間：8小時

休息制度：法定

福利待遇：

社會保險：請電話咨詢后直接到中心面試，謝絕網上應聘。

其他說明：可參與利潤分紅。