公司簡(jiǎn)介
公司成立于2010年，定位于專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售代理、地產(chǎn)顧問(wèn)等房地產(chǎn)綜合服務(wù)。
□ 精英團(tuán)隊(duì)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
由具有多年地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)核心成員，共同搭建市場(chǎng)研究、土地運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售執(zhí)行、財(cái)務(wù)資金運(yùn)作等全方位、系統(tǒng)性的地產(chǎn)綜合服務(wù)平臺(tái)，具備有效、快速的職場(chǎng)反應(yīng)及競(jìng)爭(zhēng)能力，相關(guān)項(xiàng)目正在運(yùn)作……。
□ 海納百川吸引各方有志之士
有夢(mèng)想之人：夢(mèng)想是成功的第一步，員工應(yīng)是懷有理想之人，相信自己和團(tuán)隊(duì)力量，永不放棄！
有責(zé)任之人：首先是對(duì)自已負(fù)責(zé)，其次是對(duì)家庭、企業(yè)、社會(huì)，扮演好不同角色，勇于擔(dān)當(dāng)周遭的一切！
有自我管理之人：敏于思，慎于行，以正確方法去做正確的事，以自我管理自我約束做好80后、90后的職場(chǎng)典范！
□ 公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)
尊重導(dǎo)向：尊重團(tuán)隊(duì)成員的閃光思想點(diǎn)，理解員工多樣化的生活態(tài)度；
天花板原則：?jiǎn)T工晉升“無(wú)上限”原則，知人善用，人盡其才，公司通過(guò)“識(shí)人、用人、馭人、勵(lì)人”體系貫徹員工的成長(zhǎng)全路線；
培訓(xùn)機(jī)制：?jiǎn)T工的成長(zhǎng)不僅需要工作的歷練，更需要房地產(chǎn)的體系性專(zhuān)業(yè)培育和塑造，完善的培訓(xùn)體系為員工未來(lái)夢(mèng)想而準(zhǔn)備。
現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士，加盟公司、共創(chuàng)未來(lái)！
