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王先生
（個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)信息）簡(jiǎn)歷發(fā)布時(shí)間：2024/11/10簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)：10539 |
| 基本信息 |
| 年 齡： |
42 |
性 別： |
男 |
| 政治面貌： |
非黨派人士 |
民 族： |
漢 |
| 學(xué) 歷： |
本科 |
婚姻狀況： |
離異 |
| 身 高cm： |
171 |
戶口所在地： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū) |
| 工作情況 |
| 畢業(yè)院校： |
昆工 |
畢業(yè)日期： |
2002-7 |
| 所學(xué)專業(yè)： |
其它 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
十年以上 |
| 在職單位： |
無 |
在職職位： |
無 |
| 工作經(jīng)歷： |
98年昆工酒店管理專科
01年昆工管理學(xué)成人本科
03年南藝和聲作曲碩研（肄業(yè)）輔修古典吉他（期間在校外兼職吉他藝考生導(dǎo)師）
04.5－06.7 昆明百家利 人力資源專員-人力資源經(jīng)理
（公司規(guī)模900人，云南省13個(gè)分公司及辦事處 中國(guó)頂級(jí)糖果經(jīng)銷商）
06.7－09.7 云南物資集團(tuán)奇瑞汽車玉溪云瑞4S店 市場(chǎng)經(jīng)理（期間曾代理銷售經(jīng)理）
2009.7至2013.8 云南大滿冠商貿(mào)有限公司 人力資源總監(jiān)-副總(分管人力資源部、行政部、客服及企劃部）
14-16 百姓堂藥業(yè)連鎖 人力資源經(jīng)理 （規(guī)模100余家連鎖藥店） 期間兼職吉他藝考生導(dǎo)師。
期間短暫就業(yè)過華欲天泰房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)兼企劃總監(jiān)，因病和其他原因離職
16 至今 吉他老師（現(xiàn)就職玉溪翔魚藝術(shù)學(xué)校 對(duì)外關(guān)系負(fù)責(zé)人兼吉他老師） |
| 求職意向 |
|
要求月薪： |
5000 |
工作性質(zhì)： |
全職 |
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求職意向： |
高級(jí)管理 |
具體職務(wù)： |
副總 人力資源經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 行政總監(jiān) 行政經(jīng)理 |
| 詳細(xì)說明 |
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教育情況：
語言水平：
技術(shù)專長(zhǎng)：
個(gè)人愛好：
資格證書：
獲獎(jiǎng)情況：
自我評(píng)價(jià)： |
（人社部 二級(jí)人力資源管理師 NSAC中級(jí)人力資源管理師 奇瑞汽車2010年年會(huì)西南大區(qū)最佳推廣案例獲獎(jiǎng)?wù)撸?nbsp;
20年工作經(jīng)驗(yàn)，其中13年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)及集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式，文案能力極強(qiáng)，精通人力資源管理（尤其薪酬績(jī)效方面）有多個(gè)成功的薪酬設(shè)計(jì)及績(jī)效模式案例，精通制度流程設(shè)計(jì)、也從事過市場(chǎng)推廣/營(yíng)銷策劃
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且在任期內(nèi)均取得過優(yōu)秀業(yè)績(jī)，至今仍和企業(yè)業(yè)主保持良好的關(guān)系 承諾以上任何一項(xiàng)工作描述均屬實(shí)，歡迎用人單位調(diào)查背景！
本人曾因?yàn)闊釔垡魳�，離開本職行業(yè)數(shù)年教授吉他，因?yàn)橐魳肥袌?chǎng)極為不景氣期望重新尋找管理類工作。
期望年薪 6-10萬元 （月薪5000-9000）不接受規(guī)模小于20人企業(yè)邀約
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聯(lián)系方式
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對(duì)不起，您還不是收費(fèi)會(huì)員，不能查看聯(lián)系方式！
企業(yè)需要購買收費(fèi)會(huì)員才能查看該人才聯(lián)系方式！
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