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2012.03-2015.03在玉溪中升豐田擔(dān)任金融專員                                                                                                                          
主要工作內(nèi)容:
1 、貸款申請(qǐng)受理與調(diào)查
資料收集 ：指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)所需的各種資料 ，如身份證明 、收入證明 、資產(chǎn)證明 、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等 ，并確保資料的完整性和真實(shí) 性。
實(shí)地調(diào)查：對(duì)于一些金額較大或風(fēng)險(xiǎn)較高的貸款申請(qǐng) ，可能需要對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所 、居住環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查 ，以更全面地了解客 戶的實(shí)際情況。
信息核實(shí)：通過(guò)電話 、銀行流水查詢 、信用報(bào)告等方式 ，核實(shí)客戶提供的信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤 ，評(píng)估客戶的還款能力和信用狀況。
2 、貸款審批與評(píng)估
初審評(píng)估：根據(jù)銀行的貸款政策和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)客戶的貸款申請(qǐng)進(jìn)行初步審查 ，判斷其是否符合貸款條件。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：綜合分析客戶的信用記錄 、財(cái)務(wù)狀況 、還款能力等因素 ，評(píng)估貸款的風(fēng)險(xiǎn)程度 ，為最終的審批決策提供依據(jù)。 協(xié)助審批：對(duì)于需要上級(jí)審批或其他部門協(xié)助審批的貸款申請(qǐng) ，信貸專員要積極協(xié)調(diào)溝通 ，推動(dòng)審批流程的順利進(jìn)行。

3 、貸款發(fā)放與合同簽訂
合同擬定 ：與客戶協(xié)商確定貸款的具體條款 ，如貸款金額 、利率 、期限 、還款方式等 ，起草貸款合同。
合同簽訂：組織客戶與銀行簽訂貸款合同 ，確保合同的簽訂過(guò)程合法合規(guī) ，并向客戶解釋合同條款的含義和注意事項(xiàng)。 貸款發(fā)放：在貸款審批通過(guò)后 ，協(xié)助辦理貸款發(fā)放手續(xù) ，確保貸款資金按時(shí)足額發(fā)放到客戶指定的賬戶。
4 、其他工作
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表 ：定期統(tǒng)計(jì)信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù) ，如貸款發(fā)放量 、回收量 、逾期率等 ，制作報(bào)表并進(jìn)行分析 ，為銀行的經(jīng)營(yíng)決策提 供數(shù)據(jù)支持。
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：參加銀行組織的各類培訓(xùn)課程 ，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能 ，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ：與其他部門密切配合 ，共同完成銀行的各項(xiàng)工作任務(wù) ，如與風(fēng)險(xiǎn)管理部門合作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ，與法務(wù)部門合作處理法律 事務(wù)等。

2015.05-2017.05在玉溪市艾幕內(nèi)衣店擔(dān)任門店店長(zhǎng)                                                                                                                   

主要工作內(nèi)容:
1 、人員管理
員工招聘與培訓(xùn)：根據(jù)門店的人員需求 ，進(jìn)行員工的招聘 、選拔和錄用 。同時(shí) ，組織新員工入職培訓(xùn) ，包括產(chǎn)品知識(shí) 、銷售技巧、 服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn) ，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
員工激勵(lì)與考核 ：制定合理的員工激勵(lì)機(jī)制 ，如獎(jiǎng)金 、提成 、晉升等 ，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力 。定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn) 行考核評(píng)估 ，給予優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)和表彰 ，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè) ：營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 ，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神 。協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系 ，解決員工之間的矛 盾和問(wèn)題 ，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定。
2 、商品管理
商品陳列：根據(jù)商品的特點(diǎn) 、銷售數(shù)據(jù)和顧客的購(gòu)物習(xí)慣 ，合理規(guī)劃商品陳列布局 ，確保商品陳列整齊 、美觀 、吸引人 。定期調(diào)整 商品陳列位置和方式 ，提高商品的曝光率和銷售量。
庫(kù)存管理 ：監(jiān)控商品的庫(kù)存水平 ，及時(shí)補(bǔ)貨 ，避免缺貨現(xiàn)象的發(fā)生 。同時(shí) ，控制商品的庫(kù)存積壓 ，減少庫(kù)存成本 。定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行 盤點(diǎn) ，確保賬實(shí)相符。
3 、銷售管理
銷售目標(biāo)制定：根據(jù)門店的歷史銷售數(shù)據(jù) 、市場(chǎng)趨勢(shì)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ，制定合理的月度 、季度和年度銷售計(jì)劃 ，并將銷售目標(biāo)分 解到每個(gè)員工和每個(gè)時(shí)間段 ，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
顧客服務(wù)管理 ：監(jiān)督員工的顧客服務(wù)水平 ，確保顧客能夠得到熱情 、周到 、專業(yè)的服務(wù) 。及時(shí)處理顧客的投訴和建議 ，提高顧客的 滿意度和忠誠(chéng)度。
業(yè)績(jī):
通過(guò)有效的商品管理 、營(yíng)銷策略和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ，店長(zhǎng)成功提升了門店的銷售額 。例如 ，精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位 、熱門商品的引入 、以及時(shí)效 性的促銷活動(dòng) ，都助力了銷售額的增長(zhǎng)。


2021.12-2024.08在建筑工作擔(dān)任投標(biāo)文員                                                                                                                        
主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)投標(biāo)文件(建筑類 、采購(gòu)類 、服務(wù)類)制作
1 、招標(biāo)前準(zhǔn)備
信息收集與分析 ：密切關(guān)注各類招標(biāo)渠道 ，如政府采購(gòu)網(wǎng)站 、公共資源交易平臺(tái)等 ，收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標(biāo)信息 ，對(duì)招標(biāo)公告 進(jìn)行詳細(xì)分析 ，判斷項(xiàng)目的可行性和公司的參與價(jià)值。
文件整理與歸檔：將過(guò)往的招投標(biāo)文件 、合同等資料進(jìn)行系統(tǒng)整理和歸檔 ，建立完善的檔案管理體系 ，方便查詢和使用 ，為后續(xù)的 投標(biāo)工作提供參考依據(jù)。
協(xié)助制定計(jì)劃：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài) ，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度或季度的招投標(biāo)工作計(jì)劃 ，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)。 招標(biāo)文件制作


2 、資料收集與整理：按照招標(biāo)文件的要求 ，收集公司內(nèi)部的相關(guān)資料 ，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、資質(zhì)證書 、業(yè)績(jī)證明等 ，同時(shí)對(duì)公司的技術(shù) 方案 、商務(wù)條款等進(jìn)行梳理和整合 ，為招標(biāo)文件的編制做好準(zhǔn)備。
文件編寫與排版 ：負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的具體編寫工作 ，包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的內(nèi)容 ，如公司簡(jiǎn)介 、項(xiàng)目報(bào)價(jià) 、技術(shù)方案 、售后服務(wù)承諾 等 ，確保文件內(nèi)容完整 、準(zhǔn)確 、清晰 。對(duì)編寫好的招標(biāo)文件進(jìn)行排版 、打印 、裝訂 ，使其符合招標(biāo)文件的格式要求。
審核與修改 ：與相關(guān)部門和人員溝通協(xié)調(diào) ，對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行內(nèi)部審核 ，檢查文件中是否存在錯(cuò)誤或遺漏 ，及時(shí)進(jìn)行修改和完善 ，確 保招標(biāo)文件的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。
3 、投標(biāo)過(guò)程跟進(jìn)——報(bào)名與文件提交：在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn) ，完成投標(biāo)文件的報(bào)名手續(xù) ，并將制作好的投標(biāo)文件按時(shí)遞交給招標(biāo)方 ，確保投標(biāo)過(guò)程的合 規(guī)性和及時(shí)性。
4 、數(shù)據(jù)收集與整理 ：收集和整理招投標(biāo)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù) ，如投標(biāo)報(bào)價(jià) 、中標(biāo)率 、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等 ，建立招投標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)庫(kù)。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 ，總結(jié)公司在招投標(biāo)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足 ，提出改進(jìn)措施和建 議 。定期撰寫招投標(biāo)工作報(bào)告 ， 向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)工作情況和分析結(jié)果。

1. 具備高度適應(yīng)性 ，能在新環(huán)境中快速融入 ，建立和諧的人際關(guān)系 ，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2. 展現(xiàn)出色的職業(yè)素養(yǎng) ，對(duì)工作細(xì)節(jié)精益求精 ，堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向 ，確保任務(wù)的高效完成。
3. 擁有堅(jiān)實(shí)的職業(yè)道德基礎(chǔ) ，以正直和忠誠(chéng)為行動(dòng)準(zhǔn)則 ，持續(xù)追求個(gè)人與職業(yè)成長(zhǎng)。
4. 在壓力環(huán)境下保持樂(lè)觀態(tài)度 ，通過(guò)有效的時(shí)間管理 ，優(yōu)化工作流程 ，提升整體工作效率。