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工作經(jīng)歷
玉溪凱順商貿(mào)有限公司 經(jīng)理助理
2022. 12-至今
1.會議準(zhǔn)備及安排，會后整理。負(fù)責(zé)公司紅頭文件的審核工作，重要會議材料的準(zhǔn)備、各類會議紀(jì)要的撰寫與下發(fā)；
2.團(tuán)隊管理。管理后勤團(tuán)隊十余人，落實各同事崗位職責(zé)，完成人員招聘考核，考勤及入離職等；
3.成本管控及固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)公司日用品及辦公用品的采購報銷，維護(hù)管理公司辦公設(shè)備及各類設(shè)施，檢查辦公環(huán)境，
節(jié)約公司運營成本；
4.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)項目與各部門之間配合。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同制定部門規(guī)劃，記錄、整理匯總工作清單、跟蹤日常管理和項目管
理任務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門開展工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅規(guī)劃。記錄領(lǐng)導(dǎo)行程，合理規(guī)劃工作，進(jìn)行出差前的車票及酒店安排，相關(guān)費用報銷審核；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作及接待外聯(lián)任務(wù)。應(yīng)對各項突發(fā)問題，完成臨時性的工作任務(wù)，確保工作落實，接待來訪客戶。
玉溪天城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 行政專員/助理
2020.07-2021.02
1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)考核工作。通過多個招聘渠道完善公司人員配置，新同事培訓(xùn)以及考核完成后的轉(zhuǎn)正崗位調(diào)動等的協(xié)調(diào)管
理。
2、負(fù)責(zé)考勤及日常事務(wù)管理。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具體落實每位同事的到崗情況、每天工作內(nèi)容的匯報，提高工作效
率。
3、組織會議及團(tuán)建活動。提前規(guī)劃每周會議和每月團(tuán)建，進(jìn)行會議記錄，統(tǒng)計月度優(yōu)秀員工，策劃團(tuán)建游戲，提高公司內(nèi)
部凝聚力。
4、協(xié)調(diào)各門店問題，接待來訪客戶。合理優(yōu)化各門店人員配置，與店長溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)同事需求進(jìn)行合理調(diào)崗轉(zhuǎn)崗。
玉溪遠(yuǎn)志電器有限公司 行政專員/助理
2019.01-2019.03
辦文，辦事，辦會，協(xié)助其他辦公室人員完成工作任務(wù)，運用各類辦公工作軟件，收發(fā)文件，整理文件資料，辦公室值
班，會議通知等等

文秘以及人事招聘類工作經(jīng)驗豐富，熟悉招聘培訓(xùn)考核等入職流程并具備相應(yīng)的工作能力；
具備文秘、行政助理等相關(guān)經(jīng)驗，組織能力強，活動策劃經(jīng)驗充足，有團(tuán)隊精神，駕駛技術(shù)熟練，適應(yīng)出差，熟悉商務(wù)禮儀，商務(wù)接待經(jīng)驗豐富；
做事有條理，責(zé)任感和執(zhí)行力強，具有一定的文字寫作功底，抗壓能力強；
有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正；
工作自律且負(fù)責(zé)，有較強的時間觀念；
掌握秘書人員的基本素質(zhì)及技能；