玉溪天行健商貿(mào)經(jīng)營(yíng)部
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玉溪天行健商貿(mào)經(jīng)營(yíng)部
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公
司 簡(jiǎn) 介 |
本公司從2002年代理耐德飲水機(jī)以來(lái),主要從事耐德飲水機(jī)、康寶電磁爐、威森油煙機(jī)灶具,申花洗衣機(jī)等家電代理和凈水設(shè)備推廣的綜合性公司,我公司產(chǎn)品在玉溪百信各賣場(chǎng)銷售。 |
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招聘職位:商超/百貨/餐飲/娛樂(lè),具體職務(wù):商場(chǎng)促銷 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
初中 |
工資待遇: |
1000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2012-1-31 |
招聘人數(shù): |
5 |
有效時(shí)間: |
30天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
具體要求:有良好的溝通能力,較強(qiáng)的說(shuō)服力和親和力
職位描述:負(fù)責(zé)商場(chǎng)產(chǎn)品(油煙機(jī)、洗衣機(jī)、飲水機(jī))銷售,銷量統(tǒng)計(jì),形象維護(hù),品牌推廣
800底薪加高提成,頭三個(gè)月最低保證1000元,轉(zhuǎn)正后一般可拿到1500到2000。
年齡要求:18歲-35歲
試用期限:一個(gè)月
試用期間工資:800元
正式錄用工資:1000元+提成
工作時(shí)間:半天、分班制
休息制度:一星期一天
福利待遇:
社會(huì)保險(xiǎn):請(qǐng)電話聯(lián)系
其他說(shuō)明:面談,請(qǐng)不要網(wǎng)上應(yīng)聘(0877-6776619) |
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招聘職位:物流/倉(cāng)儲(chǔ)/郵政,具體職務(wù):售后及送貨 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
男 |
學(xué)歷要求: |
初中 |
工資待遇: |
1500 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2012-3-6 |
招聘人數(shù): |
2 |
有效時(shí)間: |
30天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
具體要求:能吃苦,勤快
職位描述:售后維修、送貨
年齡要求:20-35
試用期限:一個(gè)月
試用期間工資:1000元
正式錄用工資:1200元
工作時(shí)間:分班上
休息制度:每月4 天
福利待遇:全勤獎(jiǎng)勵(lì)+資金+各種補(bǔ)貼
社會(huì)保險(xiǎn):
其他說(shuō)明:請(qǐng)電話聯(lián)系:13354671816 |
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招聘職位:銷售,具體職務(wù):商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
初中 |
工資待遇: |
1000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2011-12-18 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時(shí)間: |
7天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
具體要求:有意從事商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)工作,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)
職位描述:
年齡要求:20-35
試用期限:30天
試用期間工資:600
正式錄用工資:800
工作時(shí)間:8小時(shí) 對(duì)班上 上半天
休息制度:每周一天
福利待遇:
社會(huì)保險(xiǎn):
其他說(shuō)明:底薪+4個(gè)點(diǎn)提成,階梯式底薪 |
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招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
高中 |
工資待遇: |
1500 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2011-12-19 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時(shí)間: |
30天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
具體要求:具有較好的溝通能力
職位描述:負(fù)責(zé)一區(qū)八縣的業(yè)務(wù)
年齡要求:20-35
試用期限:一個(gè)月
試用期間工資:1000
正式錄用工資:面議(底薪+提成+各種補(bǔ)貼)
工作時(shí)間:
休息制度:每月四天
福利待遇:
社會(huì)保險(xiǎn):
其他說(shuō)明:13987766567 |
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特別提醒:
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!!
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