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玉溪鼎眾科技有限公司
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玉溪鼎眾科技有限公司
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公
司 簡 介 |
鼎眾短信、成立于2008年6月6日。公司多年以來憑借技術優(yōu)勢，吸引了大批管理、技術、市場人才，成為三大運營商戰(zhàn)略合作伙伴，成為云南短信提供商。
鼎眾公司產品包括商務王短信平臺、SDK短信接口、專屬短信通道申請、驗證碼短信、流量平臺等。
鼎眾公司9年來獲得云南三萬合作客戶的一致好評，目前鼎眾在昆明、曲靖、玉溪、個舊、蒙自、宣威等地均有公司員工近50余人。
鼎眾用誠信服務贏取信任，從而使其品牌成功延伸，面向朝陽不斷向前發(fā)展，隨著公司全體伙伴共同努力下鼎眾已經成為十年貼心服務，在云南用短信必選鼎眾。 |
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務：電話銷售 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1、接聽播出電話，判斷客戶的潛在需求，挖掘意向客戶。
2、整理客戶資料，對潛在客戶進行詢問。
3、收集客戶的資料。
4、具有較強的責任心。
職位描述：
1、普通話標準，溝通表達能力佳
2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經驗者優(yōu)先。
5、年齡18-35歲，初中以上學歷。
6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力。
7、良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，有無經驗均可。培訓晉升制度:助理-專員;主管-經理
年齡要求：
18-35
試用期限：
3個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
3000
工作時間：
早上8:30—12:00，下午13:30—5:50
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎，全勤，每年公司組織出游2次
社會保險：
五險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：銷售專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1.協(xié)助銷售主管的統(tǒng)計匯報。
2.負責公司產品的銷售及推廣。
3.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
職位描述：
1、普通話標準，溝通表達能力佳
2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經驗者優(yōu)先。
5、年齡18-35歲，初中以上學歷。
6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力。
7、良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，有無經驗均可。培訓晉升制度:助理-專員;主管-經理
年齡要求：
18-35歲
試用期限：
3個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
3000
工作時間：
早上8:30—12:00，下午13:30—5:50
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎，全勤，公司每年組織出游2次
社會保險：
五險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售行政/商務，具體職務：文員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1.負責公司資料及檔案整理
2協(xié)助客戶經理進行客戶資料收集
3.配合客戶經理進行客戶追蹤及聯系
4.協(xié)助邀約客戶
職位描述：
1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.會簡單的辦公軟件操作即可
3.男女不限。
4.有良好的語言表達能力。
5.具有一定的服務意識和應變能
年齡要求：
18-35
試用期限：
3個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
3000
工作時間：
早上8:30—12:00，下午13:30—5:50
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎，組織出游
社會保險：
五險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：電話客服 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
7天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1、男女不限。
2、有良好的語言表達能力。
3、基本熟悉辦公軟件的使用。
4、具有一定的服務意識和應變能
職位描述：
1、主動電話聯系客戶，發(fā)掘潛在的客戶意向。
2、與客戶建立良好聯系，挖掘客戶需求。
3、熟悉各種電話營銷術語與行業(yè)相關信息，及時解答客戶疑議，增強客戶信心。
4、能妥善的處理客戶的提出的問題，較大限度的提高客戶對產品的滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交主管處理，并跟蹤進展直至解決。
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、具備一定的銷售能力，針對公司潛在的客戶進行銷售，讓客戶接受公司網絡產品。
7、具有較強的責任心。
年齡要求：
18-35
試用期限：
1個月-3個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
3000
工作時間：
8: 30- -12: 00 1:30- -5:50
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎，組織出游
社會保險：
五險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：售后客服 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
|
性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1、男女不限。
2、有良好的語言表達能力。
3、基本熟悉辦公軟件的使用。
4、具有一定的服務意識和應變能力。
職位描述：
1、主動電話聯系客戶，發(fā)掘潛在的客戶意向。
2、與客戶建立良好聯系，挖掘客戶需求。3、熟悉各種電話營銷術語與行業(yè)相關信息，及時解答客戶疑議，增強客戶信心。4、能妥善的處理客戶的提出的問題，較大限度的提高客戶對產品的滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交主管處理，并跟蹤進展直至解決。
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、具備一定的銷售能力，針對公司潛在的客戶進行銷售，讓客戶接受公司網絡產品。
7、具有較強的責任心。
年齡要求：
18-35
試用期限：
1個月-3個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
3000
工作時間：
8: 30- -12: 00 1:30- -5:50
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎，組織出游
社會保險：
五險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：銷售顧問 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
|
性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1、普通話標準，溝通表達能力佳
2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經驗者優(yōu)先。
5、年齡18-35歲，初中以上學歷。
6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力。
7、良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，有無經驗均可。培訓晉升制度:助理-專員;主管-經理職位描述：
1、接聽播出電話，判斷客戶的潛在需求，挖掘意向客戶。
2、整理客戶資料，對潛在客戶進行詢問。
3、收集客戶的資料。
4、具有較強的責任心。
年齡要求：
18-35歲
試用期限：
1個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
3000
工作時間：
8: 30- -12: 00 1:30- -6:00
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎，組織出游
社會保險：
五險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：推廣專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
|
性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-11-9 |
| 招聘人數： |
不限 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
具體要求：
1、普通話標準，溝通表達能力佳
2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式.
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力。
6、良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，有無經驗均可。培訓晉升制度:助理-專員;主管-經理
職位描述：
1.協(xié)助銷售主管的統(tǒng)計匯報。
2.負責公司產品的銷售及推廣。
3.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
年齡要求：
18-35
試用期限：
1個月
試用期間工資：
2500
正式錄用工資：
2500
工作時間：
8: 30- -12: 00 13:30- -18:00
休息制度：
單休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
年終獎、組織出游
社會保險：
五險
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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