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中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司玉溪市分公司
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中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司玉溪市分公司
（聯(lián)系方式）
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| （求職者聯(lián)系本公司應(yīng)聘時，請一定說明是從“玉溪人才招聘網(wǎng)m.jiaying123.com”看到的） |
公
司 簡 介 |
根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化電信體制改革的要求，認(rèn)真貫徹落實國家三部委聯(lián)合發(fā)布的通告精神，經(jīng)國資委批準(zhǔn)，中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通于2008年5月24日合并重組，重組后在我市可提供GSM/WCDMA移動通信、固定網(wǎng)國內(nèi)國際長途電話、IP電話、國際/因特網(wǎng)/固定數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、無線接入、語音信箱、系統(tǒng)集成等全業(yè)務(wù)通信產(chǎn)品和信息服務(wù)，能充分滿足社會日益多樣化的信息需求，是中國主要的通信運營商之一。
郭師：18608771667
郵箱：53366175@qq.com
李師：18687779986 |
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| 招聘職位：技工/工程師，具體職務(wù)：局房動力維護(hù) |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-10-27 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
一、學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位
二、專業(yè)要求
通信電源、電力工程及電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
三、專業(yè)技能
具備高壓、低壓供電專業(yè)知識，要求持有高壓電工證、低壓電工證。
四、其他要求
身體健康，品行端正，勤奮踏實，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。"
職位描述：局房動力設(shè)備設(shè)施建設(shè)維護(hù)：負(fù)責(zé)核心局房動力配套設(shè)備、設(shè)施操作、維護(hù)管理，做好局房動力專業(yè)作業(yè)計劃的制定和實施，確保局房動力設(shè)備及設(shè)施的穩(wěn)定運行。局房動力配套設(shè)施項目管理：負(fù)責(zé)核心局房動力配套設(shè)備、設(shè)施工程項目的規(guī)劃、實施及項目的全流程管理。網(wǎng)絡(luò)協(xié)同支撐：各公司各部門各專業(yè)局部工程或維護(hù)對動力系統(tǒng)的需求響應(yīng)的及時性，確保設(shè)備運行安全穩(wěn)定的前提下做好支撐。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理：負(fù)責(zé)局房動力的預(yù)檢預(yù)修，做好核心局房動力配套設(shè)備設(shè)施應(yīng)急預(yù)案制定、推演和隱患臺賬的管理是整改實施；負(fù)責(zé)對10KV高壓/低壓供電設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)工作。
年齡要求：
試用期限：
試用期間工資：
正式錄用工資：4000-6000
工作時間：
休息制度：
福利待遇：五險二金、年終獎、交通補貼、餐補、通信補貼、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險等
社會保險：
其他說明： |
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| 招聘職位：其他，具體職務(wù)：支撐交付經(jīng)理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2022-2-15 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：計算機，通信，電子信息類相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)聯(lián)通集團(tuán)自研及其它合作應(yīng)用產(chǎn)品的落地交付、本地化支撐響應(yīng)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、軟件產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)實現(xiàn)，承擔(dān)PC端、移動端和小程序、H5等觸點前、后端軟件本地二次開發(fā)任務(wù)和維護(hù)升級工作；負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外部開發(fā)資源，以及對開發(fā)資料和文檔管理，完成對內(nèi)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn)；配合行業(yè)線對行業(yè)客戶的信息化及應(yīng)用平臺的調(diào)研、產(chǎn)品演示、問題處理等。
年齡要求：35周歲以下
試用期限：6個月
試用期間工資：3000＋五險一金
正式錄用工資：6000左右
工作時間：標(biāo)準(zhǔn)時長
休息制度：雙休
福利待遇：話費補貼，交通補貼，誤餐補貼，節(jié)日慰問，帶薪年休假
社會保險：五險二金
其他說明： |
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| 招聘職位：IT運維/技術(shù)支持，具體職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2022-2-16 |
| 招聘人數(shù)： |
3 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
一、學(xué)歷要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、專業(yè)要求
通信工程、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
三、專業(yè)技能
1、熟悉移動通信類基礎(chǔ)知識；
2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識
3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用
四、綜合素質(zhì)
1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；身體健康，能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織各類日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作開展，協(xié)調(diào)、調(diào)度、組織優(yōu)化人員制定可實施優(yōu)化方案并有效落地實施，確保各項網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)正常、穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)電聯(lián)共建共享基站的共維共優(yōu)工作開展，按時完成4/5G電聯(lián)協(xié)同優(yōu)化工作，確保共建共享基站運行正常。
3、負(fù)責(zé)用戶投訴及感知系統(tǒng)測試處理，及時做好區(qū)縣、市場口網(wǎng)絡(luò)支撐服務(wù)及網(wǎng)業(yè)協(xié)同工作，確保用戶滿意度達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫制作、網(wǎng)絡(luò)效能分析，有效提出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)性意見和建議。
5、負(fù)責(zé)日常話務(wù)統(tǒng)計分析，并做好突發(fā)事件及重大事件網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急保障需求。
年齡要求：原則上年齡不超過35周歲
試用期限：6個月
試用期間工資：3000元+五險一金
正式錄用工資：4000元-6000元
工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時長
休息制度：雙休、國家法定假日
福利待遇：通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休
社會保險：五險二金 |
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| 招聘職位：IT運維/技術(shù)支持，具體職務(wù)：線路維護(hù) |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2022-2-16 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
一、學(xué)歷要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、專業(yè)要求
通信工程、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
三、專業(yè)技能
1、熟悉光纖通信類基礎(chǔ)知識；
2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識
3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用
四、綜合素質(zhì)
1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；身體健康，能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全市線路的遷改、技改工程項目的組織、實施，按要求完成整個項目的閉環(huán)管理；
2、負(fù)責(zé)按監(jiān)督完成遷改賠補款的追繳；
3、負(fù)責(zé)全市光纜線路的維護(hù)。按照作業(yè)計劃要求組織維護(hù)單元定期開展光纜線路的巡檢和隱患排查，確保網(wǎng)絡(luò)運行安全。
4、負(fù)責(zé)運營創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展及項目的支撐、交付。
年齡要求：原則上年齡不超過35周歲
試用期限：6個月
試用期間工資：3000元+五險一金
正式錄用工資：4000元-6000元
工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時長
休息制度：雙休、國家法定假日
福利待遇：通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休
社會保險：五險二金 |
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| 招聘職位：IT運維/技術(shù)支持，具體職務(wù)：建維助理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-峨山縣
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2022-2-16 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
一、學(xué)歷要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、專業(yè)要求
通信工程、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
三、專業(yè)技能
1、熟悉通信類基礎(chǔ)知識；
2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識
3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用
四、綜合素質(zhì)
1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；身體健康，能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力
職位描述：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機房、基站、管道、線路、寬固設(shè)備維護(hù)及資產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提出建設(shè)方案列入年度規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)運成本的核對支付及鐵塔、自有維護(hù)考核。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、線路的穩(wěn)定運行及故障、投訴跟蹤處理，設(shè)備、線路的搬遷割接，并根據(jù)省公司要求按時完成系統(tǒng)工單回復(fù)、割接申請發(fā)起等操作。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資源配置平臺的錄入。
6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娦拧⒁苿�、廣電對接，提高共建共享效率，協(xié)調(diào)縣區(qū)工信局、環(huán)保局、建設(shè)局等政府單位，確保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能順利推進(jìn)。
年齡要求：原則上年齡不超過35周歲
試用期限：6個月
試用期間工資：3000元+五險一金
正式錄用工資：4000元-6000元
工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時長
休息制度：雙休、國家法定假日
福利待遇：通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休
社會保險：五險二金 |
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| 招聘職位：IT運維/技術(shù)支持，具體職務(wù)：建維助理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
|
性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2022-2-16 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
一、學(xué)歷要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、專業(yè)要求
通信工程、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
三、專業(yè)技能
1、熟悉通信類基礎(chǔ)知識；
2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識
3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用
四、綜合素質(zhì)
1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；身體健康，能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力
職位描述：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機房、基站、管道、線路、寬固設(shè)備維護(hù)及資產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提出建設(shè)方案列入年度規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)運成本的核對支付及鐵塔、自有維護(hù)考核。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、線路的穩(wěn)定運行及故障、投訴跟蹤處理，設(shè)備、線路的搬遷割接，并根據(jù)省公司要求按時完成系統(tǒng)工單回復(fù)、割接申請發(fā)起等操作。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資源配置平臺的錄入。
6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娦拧⒁苿�、廣電對接，提高共建共享效率，協(xié)調(diào)縣區(qū)工信局、環(huán)保局、建設(shè)局等政府單位，確保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能順利推進(jìn)。
年齡要求：原則上年齡不超過35周歲
試用期限：6個月
試用期間工資：3000元+五險一金
正式錄用工資：4000元-6000元
工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時長
休息制度：雙休、國家法定假日
福利待遇：通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休
社會保險：五險二金 |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司��！
2、本站信息由招聘求職雙方自行發(fā)布，其真實性、準(zhǔn)確性和合法性由信息發(fā)布人負(fù)責(zé)，網(wǎng)站不提供任何保證，并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
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