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  • 玉溪宇暢供應鏈管理有限公司

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    玉溪宇暢供應鏈管理有限公司
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    公 司 簡 介
    極兔速遞以品牌J&T Express2015年8月從印尼首都雅加達開始,進入東南亞快遞物流市場。目前已經(jīng)在印 度尼西亞、越南、馬來西亞、泰國、菲律賓、柬埔寨及 新加坡七個國家開展業(yè)務,成為東南亞超過5.5億人口信賴的綜合性物流服務商。 玉溪宇暢供應鏈管理有限公司是極兔速遞在云南省玉溪市的分公司,為拓展國內(nèi)市場而創(chuàng)立,簡稱極兔速遞。公司背靠國內(nèi)知名電商平臺,與國際知名電子技術集團合作并擁有多家國際知名資方支持,前景廣闊。公司業(yè)務涵蓋同城、國內(nèi)及國際快遞和網(wǎng)上業(yè)務。通過先進的科技技術,改善對客戶快遞的質量、時效和服務,為消費者提供無差別的極致互聯(lián)網(wǎng)快遞服務體驗。
    招聘職位:物流/倉儲/郵政,具體職務:網(wǎng)點主管
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 大專 工資待遇: 4500
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-1
    招聘人數(shù): 3 有效時間: 30天
    詳細說明: 具體要求:1、專業(yè)不限,具有全網(wǎng)物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、有1年以上快遞工作經(jīng)驗及相關管理經(jīng)驗;
    3、良好的溝通協(xié)調能力,學習能力強;
    4、工作計劃性強,思路清晰;
    5、具備較強推動執(zhí)行力,抗壓能力強。

    職位描述:1、全面負責區(qū)域內(nèi)加盟商網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核、淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管理,完成業(yè)務指標;
    2、指導和監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)加盟商網(wǎng)點的運作及實施,定期對網(wǎng)點經(jīng)營狀況進行診斷并給出整改建議;
    3、協(xié)調本區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點之間、分撥與網(wǎng)點間業(yè)務,及時解決實施過程中問題,提升客戶滿意度,確保收入增長和市場占有率的提升;
    4、完成總部及部門指派其他工作。

    年齡要求:25-45歲

    試用期限:1-3個月

    試用期間工資:按轉正工資標準的80%發(fā)放

    正式錄用工資:4500-9000

    工作時間:8:00-18:00

    休息制度:每周單休

    福利待遇:免費培訓;節(jié)日福利;團建活動

    社會保險:五險

    其他說明:
        
    招聘職位:銷售管理,具體職務:銷售主管
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 大專 工資待遇: 5000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-1
    招聘人數(shù): 1 有效時間: 90天
    詳細說明: 具體要求:

    職位描述:

    年齡要求:

    試用期限:1-3個月

    試用期間工資:轉正工資的80%

    正式錄用工資:5000+

    工作時間:8:30-18:00

    休息制度:月休4天

    福利待遇:免費培訓、節(jié)日福利、團建活動

    社會保險:轉正后繳納五險

    其他說明:簡歷投遞:1319493704@qq.com
        
    招聘職位:物流/倉儲/郵政,具體職務:收派員
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求:
    學歷要求: 高中 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-1
    招聘人數(shù): 2 有效時間: 30天
    詳細說明: 具體要求:
    1、高中及以上學歷,有1年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、具備責任感和服務意識,能吃苦耐勞;
    3、具備基本禮儀禮節(jié),且溝通能力較好;
    4、會騎電動三輪車優(yōu)先考慮。
    年齡要求:
    20-30
    試用期限:
    1-3個月
    試用期間工資:
    工資標準的80%
    正式錄用工資:
    面議
    工作時間:
    8:30-18:00
    休息制度:
    每周單休1天
    福利待遇:
    入職購買商業(yè)保險,入職一年后購買社保,免費培訓,不定期團建活動
    社會保險:
    轉正購買五險
    其他說明:
        
    招聘職位:物流/倉儲/郵政,具體職務:易門快遞倉管員
    工作地點: 云南省-玉溪市-易門縣 性別要求: 不限
    學歷要求: 中專 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-1
    招聘人數(shù): 1 有效時間: 7天
    詳細說明: 崗位職責:
    1、負責入倉和出倉操作;
    2、查看客服部下發(fā)工單,保證異常信息得到及時處理,提升客戶服務質量;
    3、登記、上報、跟蹤、處理滯留件,提升快件派送時效,接待上門取件客戶,安排收派員進行委托件收。
    4、管理操作場地,管理設備日常維養(yǎng),確保分部設備干凈整潔。
    任職資格:
    1、中專以上學歷,1年工作經(jīng)驗;
    2、普通話標準,溝通能力強,會基本電腦操作,較強的服務意識;
    3、性格開朗,為人誠懇,溝通、理解、抗壓能力和執(zhí)行能力強;
    4、有責任心和團隊合作精神。
    簡歷投遞:1319493704@qq.com
        
    招聘職位:物流/倉儲/郵政,具體職務:玉溪兩區(qū)柒縣網(wǎng)點主管
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 中專 工資待遇: 4500
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-1
    招聘人數(shù): 10 有效時間: 7天
    詳細說明: 具體要求:1、專業(yè)不限,具有全網(wǎng)物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、有1年以上快遞工作經(jīng)驗及相關管理經(jīng)驗和意識;
    3、良好的溝通協(xié)調能力,學習能力強;
    4、工作計劃性強,思路清晰;
    5、具備較強推動執(zhí)行力,抗壓能力強。


    職位描述:1、規(guī)劃負責網(wǎng)點的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),對網(wǎng)點進行有效管理,完成業(yè)務指標;
    2、指導和監(jiān)督網(wǎng)點的運作及實施,發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
    3、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,及時解決問題,提升客戶滿意度,確保收入增長和市場占有率的提升;
    4,維護網(wǎng)點所在區(qū)域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象;
    5、完成總部及代理區(qū)指派的其他工作。


    年齡要求:18-35歲

    試用期限:3個月

    試用期間工資:績效工資

    正式錄用工資:績效工資,4500+,上不封頂

    工作時間:8:00-18:00

    休息制度:輪休

    福利待遇:按國家規(guī)定

    社會保險:5險

    其他說明:
        
    招聘職位:物流/倉儲/郵政,具體職務:玉溪兩區(qū)柒縣網(wǎng)點倉管
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 不限 工資待遇: 3500
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-1
    招聘人數(shù): 10 有效時間: 7天
    詳細說明: 具體要求:1、中專以上學歷,1年工作經(jīng)驗;
    2、普通話標準,溝通能力強,會基本電腦操作,較強的服務意識;
    3、性格開朗,為人誠懇,溝通、理解、抗壓能力和執(zhí)行能力強;
    4、有責任心和團隊合作精神。


    職位描述:1、負責網(wǎng)點的日常操作,協(xié)助主管處理網(wǎng)點的事宜;
    2、接聽網(wǎng)點電話,保證異常信息得到及時處理,提升客戶服務質量;
    3、登記、上報、跟蹤、處理滯留件,提升快件派送時效;
    4,接待上門取件客戶,按照要求做好服務,并進行信息登記;
    4、操作場地6S管理。


    年齡要求:18-35

    試用期限:3個月

    試用期間工資:3000+

    正式錄用工資:3500+,上不封頂

    工作時間:排班

    休息制度:輪休

    福利待遇:按國家規(guī)定

    社會保險:5險

    其他說明:
        
    招聘職位:教育/培訓,具體職務:培訓專員
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 中專 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2020-7-4
    招聘人數(shù): 1 有效時間: 7天
    詳細說明: 崗位職責:
    1、按時推進年度培訓計劃,組織實施公司及各項培訓工作的開展,確保培訓計劃保質保量完成;
    2、負責培訓現(xiàn)場的準備、組織、管理工作,確保培訓順利、有序開展;
    3、開發(fā)培訓課件、編制培訓教材、培訓教案與題庫并定期更新試題庫及案例庫;
    4、負責培訓檔案的收集、整理與保存工作,以及持續(xù)性的改進工作;
    5、做好培訓后期的調查、評估及考核工作,做好培訓總結,發(fā)現(xiàn)問題不斷反饋及溝通;
    6、負責處理領導交辦的其他工作 。
    任職資格:
    1、全日制中專及以上學歷,具有培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、親和力強,具有較好的組織能力,熱情,活潑,富有團隊精神;
    3、形象氣質良好,善于與人溝通,協(xié)作能力強,普通話標準;
    4、寫作能力優(yōu)秀,能流利的書寫相關培訓報告;
    5、熟悉辦公室的設備運用,對WORD、EXCEL、PPT辦公室軟件操作能力強。
    薪資待遇:轉正工資:3000元,試用期工資按轉正工資的80%發(fā)放;
    轉正后繳納社保,入職購買商業(yè)保險,不定期團建活動,每月4-6天休息。
    年齡要求:
    20-30
    試用期限:
    1-3個月
    試用期間工資:
    轉正工資的80%
    正式錄用工資:
    3000元/月+
    工作時間:
    9:00-18:00
    休息制度:
    每月4-6天
    福利待遇:
    不定期團建活動、入職購買商業(yè)保險、免費培訓
    社會保險:
    轉正繳納五險
    其他說明:
        

     特別提醒:
      
     1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!

     2、本站信息由招聘求職雙方自行發(fā)布,其真實性、準確性和合法性由信息發(fā)布人負責,網(wǎng)站不提供任何保證,并不承擔任何法律責任。

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