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玉溪市萬諾賦安物業(yè)管理有限公司
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玉溪市萬諾賦安物業(yè)管理有限公司
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公
司 簡 介 |
玉溪市萬諾賦安物業(yè)管理有限公司成立于2007年,是云南省建設(shè)廳認(rèn)證的具有三級資質(zhì)、獨立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司擁有一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、專業(yè)、高素質(zhì)的管理隊伍,主要從事物業(yè)管理及相關(guān)配套服務(wù)。公司力創(chuàng)自身品牌服務(wù)的科學(xué)管理手段,力爭做一個項目、創(chuàng)一個精品,為不同的客戶提供更完善的專業(yè)服務(wù)。 目前委托的物業(yè)管理服務(wù)項目有:“亞金花園”、“溪園”、“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公區(qū)”等,總面積近8萬平方米。 公司遵循“把適合的人,配置到合適的崗位上”的用人原則,激發(fā)員工的積極性,為公司持續(xù)發(fā)展提供保障。隨著管項目的不斷增加,公司將繼續(xù)吸納實踐經(jīng)驗豐富、具有創(chuàng)新精神,受過良好物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn),具有服務(wù)意識,充滿活力的專業(yè)人士加盟。 |
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招聘職位:土木/建筑/裝修/市政工程,具體職務(wù):水電維修 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
男 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
工資待遇: |
2500 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2014-7-30 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:1、持相關(guān)資格證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗者
2、熟悉小區(qū)水、電、電梯維修知識及水泵房、電機(jī)、配電房等的維修保養(yǎng)工作。
職位描述:水電維修
年齡要求:50歲以下
試用期限:一個月
試用期間工資:1500元
正式錄用工資:2000
工作時間:8小時
休息制度:4天/月
福利待遇:
社會保險:暫無
其他說明:應(yīng)聘時,請帶簡歷、水電資格證及身份證復(fù)印件各一份、小一寸免冠近照一張。 |
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招聘職位:保安/保潔/保姆/月嫂/家教/家政,具體職務(wù):保安 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
男 |
學(xué)歷要求: |
初中 |
工資待遇: |
1000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2012-11-22 |
招聘人數(shù): |
不限 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:男性,身體健康,五官端正,退伍軍人優(yōu)先
職位描述:商住小區(qū)公共秩序維護(hù)
年齡要求:50歲以下
試用期限:一至二個月
試用期間工資:900元/月
正式錄用工資:1000元/月
工作時間:8小時/三班制
休息制度:
福利待遇:
社會保險:
備 注:需長期招聘保安人員
其他說明:應(yīng)聘時,請帶個人簡歷及身份證復(fù)印件各一份,小一寸免冠近照一張 |
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招聘職位:土木/建筑/裝修/市政工程,具體職務(wù):水電維修主管 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-峨山縣
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性別要求: |
男 |
學(xué)歷要求: |
中專 |
工資待遇: |
1300 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2011-10-18 |
招聘人數(shù): |
2 |
有效時間: |
7天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:1、持相關(guān)資質(zhì)證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗者
2、熟悉小區(qū)水、電、電梯維修知識及水泵房、電機(jī)、配電房等的維修保養(yǎng)工作。
職位描述:小區(qū)物業(yè)水電維修管理
年齡要求:40歲以下
試用期限:1個月
試用期間工資:
正式錄用工資:
工作時間:8小時
休息制度:每周一天
福利待遇:
社會保險:
其他說明:應(yīng)聘時,請帶簡歷、相關(guān)學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件各一份 |
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招聘職位:土木/建筑/裝修/市政工程,具體職務(wù):水電維修 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-峨山縣
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性別要求: |
男 |
學(xué)歷要求: |
高中 |
工資待遇: |
1200 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2011-10-18 |
招聘人數(shù): |
5 |
有效時間: |
7天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:1、持相關(guān)資質(zhì)證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗者
2、熟悉小區(qū)水、電、電梯維修知識及水泵房、電機(jī)、配電房等的維修保養(yǎng)工作。
職位描述:小區(qū)物業(yè)水電維修維護(hù)工作
年齡要求:40歲以下
試用期限:2個月
試用期間工資:
正式錄用工資:
工作時間:每天8小時
休息制度:每周一天
福利待遇:
社會保險:
備注:因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需長期招聘,有意者電話咨詢。
其他說明:應(yīng)聘時,請帶簡歷、相關(guān)學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件各一份 |
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招聘職位:土木/建筑/裝修/市政工程,具體職務(wù):保潔 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-峨山縣
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性別要求: |
女 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
工資待遇: |
600 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2011-10-18 |
招聘人數(shù): |
不限 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位描述:對小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生打掃
年齡要求:50歲以下
試用期限:1個月
試用期間工資:
正式錄用工資:
工作時間:8小時
休息制度:每月2天
福利待遇:
社會保險:
備注:因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需長期招聘,如有意者電話咨詢。
其他說明:應(yīng)聘時,請帶簡歷、相關(guān)學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件各一份 |
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招聘職位:土木/建筑/裝修/市政工程,具體職務(wù):辦公室人員 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-峨山縣
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
工資待遇: |
800 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2011-10-18 |
招聘人數(shù): |
不限 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟悉操作運用計算機(jī),有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
職位描述:
年齡要求:
試用期限:1個月
試用期間工資:
正式錄用工資:
工作時間:8小時
休息制度:
福利待遇:
社會保險:
備注:因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需長期招聘,有意者電話咨詢。
其他說明:應(yīng)聘時,請帶簡歷、相關(guān)學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件各一份 |
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招聘職位:物業(yè)管理,具體職務(wù):管理員 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
高中 |
工資待遇: |
1500 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2015-2-4 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時間: |
7天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:1、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實,具有與客戶進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
2、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)。
3、有組織、協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)事件的能力。
職位描述:1、每日巡視管理區(qū)域,對公共設(shè)施設(shè)備的運作情況進(jìn)行檢查了解。
2、負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的裝修審批、監(jiān)管、驗收及違章協(xié)調(diào)處理工作。
3、掌握業(yè)主基本情況,熱情接待來訪業(yè)主,及時處理業(yè)主投訴,做好投訴、處理、回訪記錄。
年齡要求:
試用期限:2個月
試用期間工資:
正式錄用工資:1500元(根據(jù)工作表現(xiàn)而定)
工作時間:八小時
休息制度:每周一天
福利待遇:
社會保險:
其他說明: |
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招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務(wù):辦公室人員 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
中專 |
工資待遇: |
1500 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2015-3-31 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時間: |
7天 |
詳細(xì)說明: |
具體要求:辦公室文員(文書、合同起草、檔案管理、接待、公司各類證照的年檢等)中專及高中以上學(xué)厲。
職位描述:1、接聽電話,接待來訪人員;2、負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好客戶資料建檔以及整理工作。
年齡要求:18-30
試用期限:2個月
試用期間工資:
正式錄用工資:1500
工作時間:每天八小時
休息制度:每周一天
福利待遇:
社會保險:
其他說明:面試時請帶個人簡歷、身份證以及5分相片1張 |
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特別提醒:
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!!
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