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云南羊皮堂科技有限公司
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云南羊皮堂科技有限公司
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公
司 簡(jiǎn) 介 |
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云南羊皮堂科技有限公司是以“哈維小鎮(zhèn)”實(shí)體為依托的新型互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員電商平臺(tái)；我們要在哈維小鎮(zhèn)內(nèi)建立玉溪本地規(guī)模最大，理念最先進(jìn)的親子益智游樂(lè)場(chǎng)，包括多家特色美食店，網(wǎng)紅店，會(huì)員超市等；形成對(duì)其他小型和收費(fèi)的兒童游樂(lè)場(chǎng)所最絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，采用最新掃臉技術(shù)科技方式，將打造一個(gè)全新的屬于玉溪本土的文化時(shí)尚潮流中心！ |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：會(huì)員店店員 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
女 |
| 學(xué)歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2020-9-1 |
| 招聘人數(shù)： |
10 |
有效時(shí)間： |
365天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
具體要求：儀表、舉止大方得體，態(tài)度熱情周到，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。有上進(jìn)心，工作積極，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)。
職位描述：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
年齡要求：25-35周歲
試用期限：三個(gè)月（優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正）
試用期工資：2500元
轉(zhuǎn)正工資：3000元+提成+節(jié)假日補(bǔ)貼+園區(qū)保險(xiǎn)
福利待遇：月休四天
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| 招聘職位：其他，具體職務(wù)：游樂(lè)場(chǎng)輔導(dǎo)員 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
女 |
| 學(xué)歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2020-9-1 |
| 招聘人數(shù)： |
10 |
有效時(shí)間： |
365天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
具體要求：幼師/學(xué)前教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 持有幼師資格證或保育員證書者優(yōu)先錄用，熱愛(ài)兒童事業(yè)、陽(yáng)光積極、勤奮上進(jìn)、能夠耐心、禮貌的回答顧客咨詢；具備足夠的親和力，能組織幼兒進(jìn)行互動(dòng)游戲課程。工作積極、主動(dòng)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
職位描述：1、引導(dǎo)家長(zhǎng)和小朋友進(jìn)場(chǎng)，換鞋，穿襪等，一絲不茍地執(zhí)行入場(chǎng)要求 ；
2、嚴(yán)防小朋友私自出場(chǎng)或發(fā)生危險(xiǎn)行為；
3、引導(dǎo)陪同小朋友體驗(yàn)益智游戲、手工指引等；
4、配合其他工作人員處理樂(lè)園的其他相關(guān)事情。
年齡要求：20-35周歲
試用期限：三個(gè)月（優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正）
試用期工資：2500元
轉(zhuǎn)正工資：3000元+提成+節(jié)假日補(bǔ)貼+園區(qū)保險(xiǎn)
福利待遇：月休四天
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| 招聘職位：商超/百貨/餐飲/娛樂(lè)，具體職務(wù)：會(huì)員超市經(jīng)理 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2020-9-1 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時(shí)間： |
21天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
任職資格：
1、具有清晰的邏輯思維、業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、為人正直。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3、有零售行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，執(zhí)行力較強(qiáng)，抗壓力較強(qiáng)；
4、有運(yùn)營(yíng)管理、商品管理、團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定會(huì)員店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)完善和編制部門制度、流程；
3、負(fù)責(zé)部門的考核工作和實(shí)施細(xì)則；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為會(huì)員店銷售預(yù)估提供指導(dǎo)和支持；
5、負(fù)責(zé)商品接貨到門店，保證商品的質(zhì)量和數(shù)量，滿足日常經(jīng)營(yíng)的需要；
6、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)商與合作商等關(guān)系的建立工作。
年齡要求：27-38歲
試用期限：3個(gè)月
試用期間工資：6000-8000
正式錄用工資：6000-8000
工作時(shí)間：彈性工作
休息制度：大周雙休、小周單休，法定假日
福利待遇：有
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
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1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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