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云南之佳便利店有限公司
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云南之佳便利店有限公司
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公
司 簡 介 |
云南之佳便利店有限公司成立于2005年1月，是由云南健之佳健康連鎖店股份有限公司投資開辦的零售連鎖企業(yè)。之佳便利在借助健之佳連鎖藥房成熟應用零售連鎖技術的基礎上，學習并引進國際先進的便利店管理技術，堅持“六統(tǒng)一”的連鎖經(jīng)營管理，倡導“品質(zhì)、時尚、快捷”的經(jīng)營特色，從開設第一家門店新聞路分店至今，歷經(jīng)四年多的快速發(fā)展，目前已成功開設直營連鎖門店100多家，門店覆蓋昆明各大新興社區(qū)及城市主干道，同時在紅河、玉溪、楚雄相繼開設了分店，為行業(yè)的帶動和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展起到積極促進作用。
為了方便社區(qū)居民生活，之佳便利店40多家門店在昆明真正實施全天24小時營業(yè)。同時開展了一系列關懷顧客的服務，為顧客提供熱水、微波加熱、售賣熱飲咖啡、售賣報刊雜志等服務，同時還設置了拉卡拉便利支付終端、銷售各類門票、汽車票、銀聯(lián)ATM機、手機充值站，以方便顧客需求。同時在經(jīng)營品種方面之佳便利堅持高品質(zhì)，高質(zhì)量作為商品經(jīng)營的基礎，經(jīng)營品種5000多個，45類別。個性化、周到的服務贏得社區(qū)居民的認可，每天購物達15萬人次。
隨著之佳便利大踏步的發(fā)展，現(xiàn)擁有職工數(shù)近800多人，展望未來，我們相信在所有員工的共同努力下，之佳便利將會擁有更加廣闊的明天！
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| 招聘職位：銷售，具體職務：之佳便利店營業(yè)員 |
| 工作地點： |
云南省-楚雄州-楚雄市
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
1200 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2011-2-9 |
| 招聘人數(shù)： |
30 |
有效時間： |
90天 |
| 詳細說明： |
具體要求：高中以上學歷，身體健康，工作勤奮、踏實認真、熱愛零售行業(yè)和服務業(yè)。
職位描述：
崗位職責：
1、貫徹、執(zhí)行公司經(jīng)營策略和政策方針，嚴格執(zhí)行公司營運規(guī)范，以達成門店營業(yè)目標。
2、遵守國家《食品安全法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司商品養(yǎng)護、效期管理，嚴禁出售過期失效、霉變潮解、蟲蛀鼠咬等不合格品，確保售出商品的質(zhì)量。
3、執(zhí)行公司商品銷售、陳列、促銷的管理及要求，促進商品銷售。
4、遵守公司服務禮儀、服務規(guī)范，提高服務水平，為顧客提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。
年齡要求：35歲以下
試用期限：2-3個月
待遇：工資750元+提成（150元至800元之間）+五項社會保險+每月2次培訓+提供宿舍+司齡補貼100元/年。
社會保險：入職員工簽訂勞動合同，入職員工購買社會保險
工作地點：主要在楚雄市區(qū)和昆明市區(qū)
晉升空間：前提條件：轉(zhuǎn)正員工；每月可以參加店長競聘；每三個月參加公司總部職能部門：質(zhì)管部、商品部、采購部、行政部、營運中心、顧客服務部、拓展部、工程部、財務部、信息中心、人力資源部、市場部、培訓中心的崗位競聘。
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務：之佳便利店儲備店長 |
| 工作地點： |
云南省-楚雄州-楚雄市
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
1300 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2011-2-9 |
| 招聘人數(shù)： |
20 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
具體要求：專業(yè)不限，熱愛零售行業(yè)和服務業(yè)，具有較好的學習能力、適應能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和邏輯分析能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念，認真抓好門店人員、商品及銷售管理，完成門店經(jīng)營目標和管理目標；
2、認真執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，按商品性能分類陳列，做到食品與非食品分開。
3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成；
4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理；
5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核，門店各項安全管理。
年齡要求：35歲以下
試用期限：2-3個月
福利待遇：工資1300元+提成（150元至800元之間）+五項社會保險+每月2次培訓+提供宿舍+司齡補貼100元/年。
社會保險：入職員工簽訂勞動合同，入職員工購買社會保險
工作地點：主要在楚雄市區(qū)和昆明市區(qū)
晉升空間：
前提條件：轉(zhuǎn)正員工；每月可以參加店長競聘；每三個月參加公司總部職能部門：質(zhì)管部、商品部、采購部、行政部、營運中心、顧客服務部、拓展部、工程部、財務部、信息中心、人力資源部、市場部、培訓中心的崗位競聘。
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司��！
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