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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：客戶經(jīng)理 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-2-25 |
| 招聘人數(shù)： | 7 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細說明： | 具體要求： 1、18-38歲，性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲備干部除外。 3、認可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。 職位描述： 1、根據(jù)卡中心制度、整體進件規(guī)劃及分中心安排，通過政企客戶營銷、商圈路演/學(xué)校合作等創(chuàng)新項目開發(fā)方式，積極拓展市場找尋優(yōu)質(zhì)客戶，洽談下午茶、團辦、駐點等業(yè)務(wù)合作，完成下達的業(yè)績指標； 2、準確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發(fā)卡政策；提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題； 3、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關(guān)系。 4、根據(jù)金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度，合規(guī)展業(yè)，嚴控風(fēng)險。 工資： 無責(zé)任基本工資(2120-3000)+月度獎金(900-2400)+專項獎勵+月度提成+年終獎+六險一金 工作時間：8：30-17：30 休息制度：雙休，國家法定節(jié)假日 福利待遇： 1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會； 2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假； 3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼； 4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動； 5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：儲備干部 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-2-25 |
| 招聘人數(shù)： | 5 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細說明： | 具體要求： 1、18-38歲，性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲備干部除外。 3、認可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。 職位描述： 1、學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé)，積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)，熟悉各營銷渠道工作流程。熟練掌握企業(yè)下午茶洽談、企業(yè)團辦、商圈路演、項目駐點等展業(yè)模式和操作細則；并能靈活運用于新市場開拓，新客戶發(fā)掘，管理維護客戶關(guān)系等實操。 2、能準確告知客戶信用卡中心營銷活動及發(fā)卡政策；提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關(guān)系。 3、能主動思考所轄團隊文化建設(shè)、戰(zhàn)斗力塑造、團隊成員互助等團隊建設(shè)事項，并提供建設(shè)性意見及建議。 4、完成中心交予的各項任務(wù)及考核指標。 5、根據(jù)金融行業(yè)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度，知曉合規(guī)展業(yè)，嚴控風(fēng)險。 正式錄用工資： 無責(zé)任基本工資(2120-3000)+獎金(900-2400)+獎勵 +年終獎 工作時間：8：30-17：30 休息制度：雙休、國家法定節(jié)假日 福利待遇： 1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會； 2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假； 3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼； 4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動； 5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。 |
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務(wù)：營銷主管 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 8000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-2-25 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細說明： | 具體要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、3-5年信用卡從業(yè)經(jīng)驗 3、優(yōu)秀的合規(guī)風(fēng)險意識 4、具備一定的管理能力 職位描述： 負責(zé)組建營銷小組，完成公司信用卡發(fā)卡指標的達成，培育團隊梯隊人才 年齡要求：25-35 正式錄用工資：面議 休息制度：雙休、國家法定節(jié)假日 福利待遇：六險一金、年度體檢、帶薪年假、完善的培訓(xùn)體系、健全的發(fā)展通道 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：商戶代表 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-2-25 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細說明： | 具體要求： 1、18-38歲，性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲備干部除外。 3、認可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。 職位描述： 1、負責(zé)不同類型商戶（包含但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等）的拓展，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面； 2、負責(zé)商戶的日常維護工作，擴大交易規(guī)模（包含但不限于比數(shù)、金額等），確保宣傳物料輸出，提升品牌曝光度； 3、按照總行要求，配合落實執(zhí)行市場活動，確保活動的順利開展。 年齡要求： 21-35 正式錄用工資： 無責(zé)任基本工資(2500-3000)+業(yè)績獎金+提成+年終獎 福利待遇： 1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會； 2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假； 3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼； 4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動； 5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。 |
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特別提醒：
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★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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