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東莞雀巢有限公司
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東莞雀巢有限公司
（聯(lián)系方式）
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公
司 簡 介 |
卡夫食品公司(Kraft Foods Inc.)是美國最大食品巨頭。公司成立于1852年，是美國最大的食品和飲料企業(yè)，世界第二大食品公司，北美最大的食品生產(chǎn)商。2012年10月，卡夫食品于拆分為億滋國際（Mondelēz International）和北美雜貨業(yè)務兩個獨立運營機構(gòu)，并已經(jīng)作為兩家獨立的上市公司開始交易。卡夫食品的北美雜貨業(yè)務將繼續(xù)使用卡夫食品這個名稱，新公司億滋國際擁有原卡夫食品旗下的零食和食品品牌。
卡夫食品的北美雜貨業(yè)務將繼續(xù)使用卡夫名稱，新公司億滋國際擁有原卡夫食品旗下的零食和食品品牌，包括吉百利、納貝斯克與奧利奧餅干、Milka巧克力、雅可布咖啡、LU餅干、果珍固體飲料和Trident口香糖等多個10億美元標志性品牌。[2]拆分之后，卡夫的股票的上市市場從紐約證交所轉(zhuǎn)移至納斯達克，卡夫食品集團的股票代碼由"KFT”變?yōu)?KRFT”，億滋國際的股票代碼為"MDLZ”。 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：促銷活動專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
女 |
| 學歷要求： |
初中 |
工資待遇： |
1400 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2011-3-3 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
14天 |
| 詳細說明： |
具體要求：女性，18-26歲，身高158cm以上，初中以上學歷，性格外向、開朗，有超市促銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述：在玉溪沃爾瑪、百信、家佳、天順等超市從事雀巢咖啡、果維C、威化等食品的促銷活動。
年齡要求：18-26歲
試用期限：1個月
試用期間工資：1000元
正式錄用工資：1000元+電話補助100元+提成
工作時間：8小時/天
休息制度：每周一天
福利待遇：
社會保險：
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：業(yè)務代表 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
男 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2013-6-16 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
14天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1、大專以上學歷，有快消品相關(guān)行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗。
據(jù)個人工作能力可適當放寬學歷條件。
2、根據(jù)公司和區(qū)域主管要求，建立和貫徹所負責門店的市場拓展策略；完成年度銷售指標、銷售網(wǎng)點數(shù)指標；建立和培訓促銷隊伍，向下屬和合作客戶有效傳達公司促銷政策；管理紅塔區(qū)重點零售客戶，建立良好客情，負責所管門店的新品進場、陳列、促銷執(zhí)行等相關(guān)工作；
3、能按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交給的任務；
4、有良好的工作態(tài)度，服從領(lǐng)導的工作安排；
5、身體健康，無慢性病或傳染性疾病；
6、嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度；
7、有團隊合作精神，友愛互助；
8、真實的學歷和工作經(jīng)歷、經(jīng)驗；
9、能按規(guī)定轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系及社會保險關(guān)系；能按時提供原用人單位出具的離職證明或勞動手冊、退工單。
職位描述：
年齡要求：
試用期限：三個月
試用期間工資：正常工資
正式錄用工資：底薪3000元以上，加獎金，加交通補助、餐費補助、電話補助，買五險一金。節(jié)日有過節(jié)費或購物券等福利。
工作時間：實行標準工時制度，每日工作8小時。周末正常情況雙休。
休息制度：
福利待遇：
社會保險：
其他說明：有意者與我聯(lián)系，電話：15808771985； ：76534736 |
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務：業(yè)務主管 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2013-6-20 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
7天 |
| 詳細說明： |
卡夫食品（上海）管理有限公司在玉溪招聘業(yè)務代表一名，
廠家正式員工，買五險一金。
職位要求：
1、大專以上學歷，有快消品相關(guān)行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗。
據(jù)個人工作能力可適當放寬學歷條件。
2、根據(jù)公司和小區(qū)經(jīng)理要求，建立和貫徹所負責門店的市場拓展策略；完成月度和年度銷售指標、銷售網(wǎng)點數(shù)指標；主要負責紅塔區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和八縣的小店流通渠道的車銷工作；
3、能按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交給的任務；
4、有良好的工作態(tài)度，服從領(lǐng)導的工作安排；
5、身體健康，無慢性病或傳染性疾�。�
6、嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度；
7、有團隊合作精神，友愛互助；
8、真實的學歷和工作經(jīng)歷、經(jīng)驗；
9、能按規(guī)定轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系及社會保險關(guān)系；能按時提供原用人單位出具的離職證明或勞動手冊、退工單。
工作地：玉溪紅塔區(qū)
試用期限：3個月。
工資待遇：底薪4000元以上，加獎金，加交通補助、餐費補助、電話補助，買五險一金。節(jié)日有過節(jié)費或購物券等福利。
上班時間：實行標準工時制度，每日工作8小時。周末正常情況雙休。
有意者請將個人簡歷發(fā)到我 。
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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