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| 招聘職位：教育/培訓(xùn)，具體職務(wù)：教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 10000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時(shí)間： | 2020-7-14 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時(shí)間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 崗位要求：1、熟悉并能制定教育培訓(xùn)體系； 2、有良好的師資及學(xué)員資源； 3、了解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)； 4、具備教學(xué)管理能力、學(xué)校運(yùn)營(yíng)能力、溝通能力、和領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力 6、能結(jié)合市場(chǎng)需求變化，開展有前瞻性的開展工作，進(jìn)行教學(xué)產(chǎn)品方向的調(diào)整及確定 7、執(zhí)行力強(qiáng)，良好活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先考慮，且有相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 職位描述：1、組織制定外培項(xiàng)目的人力資源中、長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃； 2、組織建立并完善公司培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)體系及流程； 3、組織企業(yè)年度培訓(xùn)項(xiàng)目編制、跟蹤管理工作； 4、組織制定公司員工發(fā)展培訓(xùn)課程體系規(guī)劃，并組織課程開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)組建公司內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍； 6、對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師進(jìn)行挑選和管理，與外部職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作單位建立良好的合作關(guān)系；建立健全質(zhì)量管理的工作體系，領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。 7、組織建設(shè)公司的培訓(xùn)文化，為員工營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)環(huán)境； 8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作； 9強(qiáng)化教學(xué)過程的質(zhì)量管理，為穩(wěn)定培訓(xùn)秩序和提高培訓(xùn)質(zhì)量創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境 10、負(fù)責(zé)后期與玉溪師范學(xué)院對(duì)接玉溪網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院的相關(guān)工作。 11、指導(dǎo)、管理下屬部門及員工的日常工作。 年齡要求：年齡在40周歲以下 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 試用期限：一個(gè)月 試用期間工資：面議 正式錄用工資：面議 工作時(shí)間：周一至周五；早8:30至12:00，下午14:30至18:00 休息制度：周末雙休。國(guó)家法定節(jié)假日休息 福利待遇：五險(xiǎn)一金，年底年終獎(jiǎng) 社會(huì)保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正即購(gòu)買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正六個(gè)月后購(gòu)買住房公積金 其他說明： |
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| 招聘職位：教育/培訓(xùn)，具體職務(wù)：講解員 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 3000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時(shí)間： | 2020-9-29 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時(shí)間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：1、形象氣質(zhì)好； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉操作使用辦公軟件； 5、品行端正、無不良記錄，能承擔(dān)較大的工作壓力； 6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展情況，整理講解話術(shù)。 2.負(fù)責(zé)玉溪市“4351”網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)（一期）項(xiàng)目基地講解工作； 3.處理相關(guān)教育培訓(xùn)部工作。 年齡要求：年齡在40周歲以下 試用期限：一個(gè)月 試用期間工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 正式錄用工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 休息制度：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪年假 福利待遇：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建 其他說明：工作氣氛好，環(huán)境好，晉升空間大 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：業(yè)務(wù)主管 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時(shí)間： | 2020-10-9 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時(shí)間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：1、3年以上同行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、受過產(chǎn)品、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)等方面的培訓(xùn)； 3、熟悉行業(yè)，擁有豐富的開發(fā)與經(jīng)驗(yàn) 4、對(duì)主動(dòng)營(yíng)銷有深刻地個(gè)人主張與見解； 5、高度的熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 6、對(duì)主動(dòng)營(yíng)銷人員有充分地了解與熟知； 7、能嚴(yán)密地注視地思路動(dòng)態(tài)和個(gè)人成長(zhǎng) 職位描述：1、負(fù)責(zé)擬定公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和改進(jìn)，完成公司制定的全年銷售任務(wù)，編制并實(shí)施市場(chǎng)開拓計(jì)劃、業(yè)務(wù)渠道規(guī)劃、產(chǎn)品銷售計(jì)劃、建設(shè)與管理市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系的建立與完善，銷售管理體系、制度的建立、實(shí)施和改善，規(guī)范銷售行為，對(duì)其過程進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全評(píng)估，所在轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶開發(fā)，渠道促銷方案的制定、拓展渠道伙伴及項(xiàng)目方案制定，立項(xiàng)，招投標(biāo)，項(xiàng)目驗(yàn)收、回款等。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作，廣告的策劃與投放，以及廣告費(fèi)用的預(yù)算和監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與培養(yǎng)等的維護(hù)及日常管理。 5、協(xié)助售后服務(wù)，完成售后、客戶回訪、溝通等服務(wù)工作。 6、業(yè)務(wù)報(bào)表編報(bào)。 7、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 年齡要求：年齡在40周歲以下 試用期限：一個(gè)月 試用期間工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 正式錄用工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 休息制度：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪年假 福利待遇：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建 其他說明：工作氣氛好，環(huán)境好，晉升空間大 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：銷售人員 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 3000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時(shí)間： | 2020-10-9 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時(shí)間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；能力突出者可放寬要求 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息安全軟、硬件及服務(wù)內(nèi)容； 3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力； 4、有較強(qiáng)的主動(dòng)性和執(zhí)行力，能夠保質(zhì)保量完成公司安排的基本任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、能夠接受部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，擁抱變化快速融入環(huán)境開展工作； 職位描述： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、開拓、積累、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)； 3、挖掘客戶需求，為客戶提供整體解決方案； 4、負(fù)責(zé)組織開展行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力； 5、挖掘、反饋所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)信息及客戶需求，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)、產(chǎn)品體系及策略。 年齡要求：年齡在40周歲以下 試用期限：一個(gè)月 試用期間工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 正式錄用工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 休息制度：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪年假 福利待遇：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建 其他說明：工作氣氛好，環(huán)境好，晉升空間大 |
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| 招聘職位：IT運(yùn)維/技術(shù)支持，具體職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 4000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時(shí)間： | 2020-11-25 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 有效時(shí)間： | 60天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求： 崗位職責(zé) 1、參與客戶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)評(píng)估網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)變更； 3、組織測(cè)試和評(píng)估網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)； 4、負(fù)責(zé)編制客戶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)管理體系的建設(shè)和日常運(yùn)作 專業(yè)技能 1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全攻防感興趣、熟練掌握滲透測(cè)試技巧、熟練運(yùn)用各類安全軟件、黑客工具； 2、熟練掌握Windows、Linux平臺(tái)使用、攻擊技能； 3、具有豐富的應(yīng)急響應(yīng)處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、至少1年以上安全服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全服務(wù)內(nèi)容； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 年齡要求：年齡在40周歲以下 試用期限：一個(gè)月 試用期間工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 正式錄用工資：按照公司薪酬管理制度進(jìn)行擬定 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 休息制度：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪年假 福利待遇：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建 其他說明：工作氣氛好，環(huán)境好，晉升空間大 |
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特別提醒：
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★營(yíng)業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號(hào)
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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