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云南千然頌農業(yè)開發(fā)有限公司
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云南千然頌農業(yè)開發(fā)有限公司
（聯(lián)系方式）
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| （求職者聯(lián)系本公司應聘時，請一定說明是從“玉溪人才招聘網m.jiaying123.com”看到的） |
公
司 簡 介 |
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本公司主營農業(yè)觀光旅游，生態(tài)、觀光農業(yè)的綜合配套服務，農林、林業(yè)技術研發(fā)、推廣及轉讓，園林技術開發(fā)，林木的育種、育苗，農產品開發(fā)、種植與銷售等。 |
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| 招聘職位：高級管理，具體職務：招募公司合伙人 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
|
性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2019-8-29 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1熱愛生態(tài)農業(yè)，對生態(tài)農莊規(guī)劃、運營有所了解。
2、大專以上學歷,有5年以上同崗位經驗。
3、具備豐富的網絡營銷、市場營銷經驗及實踐經
驗。
4、具有較強創(chuàng)新思維能力、市場洞察力、學習適
應能力、溝通協(xié)作、活動執(zhí)行能力。
5、擁有互聯(lián)網從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
6、搜集樣式分析市場趨勢、競爭對手、客戶需求
等方面的信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提供產品及服務
的改良建議;
7、對下屬人員進行選拔、推薦、培訓、指導、監(jiān)
督和評估,提升團隊綜合素質。
職位描述：職能:管理、運營農莊
1、協(xié)調各部門工作,分析店鋪數(shù)據,維護新老客
戶;
2、策劃組織實施店鋪營銷活動,負責店鋪推廣工
作:
3、研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化
及目標人群的消費行為制定有效的營銷方案;
4、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店
促銷活動;
5、店鋪日常安全維護,數(shù)據監(jiān)控,問題檢查,保
證網店的正常運作,跟蹤平臺最新規(guī)則。
6、店鋪異常情況監(jiān)督
年齡要求：25歲以上
試用期限：
試用期間工資：
正式錄用工資：5000+
工作時間：8小時
休息制度：輪休
福利待遇：
社會保險：
其他說明： |
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| 招聘職位：高級管理，具體職務：招募公司合伙人 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2019-8-29 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1熱愛生態(tài)農業(yè)，對生態(tài)農莊規(guī)劃、運營有所了解。
2、大專以上學歷,有5年以上同崗位經驗。
3、具備豐富的網絡營銷、市場營銷經驗及實踐經
驗。
4、具有較強創(chuàng)新思維能力、市場洞察力、學習適
應能力、溝通協(xié)作、活動執(zhí)行能力。
5、擁有互聯(lián)網從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
6、搜集樣式分析市場趨勢、競爭對手、客戶需求
等方面的信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提供產品及服務
的改良建議;
7、對下屬人員進行選拔、推薦、培訓、指導、監(jiān)
督和評估,提升團隊綜合素質。
職位描述：職能:管理、運營農莊
1、協(xié)調各部門工作,分析店鋪數(shù)據,維護新老客
戶;
2、策劃組織實施店鋪營銷活動,負責店鋪推廣工
作:
3、研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化
及目標人群的消費行為制定有效的營銷方案;
4、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店
促銷活動;
5、店鋪日常安全維護,數(shù)據監(jiān)控,問題檢查,保
證網店的正常運作,跟蹤平臺最新規(guī)則。
6、店鋪異常情況監(jiān)督
年齡要求：25歲以上
試用期限：
試用期間工資：
正式錄用工資：5000+
工作時間：8小時
休息制度：輪休
福利待遇：
社會保險：
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司！！
2、本站信息由招聘求職雙方自行發(fā)布，其真實性、準確性和合法性由信息發(fā)布人負責，網站不提供任何保證，并不承擔任何法律責任。
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