毫無疑問，工作能力及特長，是簡歷的幾大賣點(diǎn)之一。因?yàn)楹啔v模板樣式的不同，很多求職者在寫作這一部分時(shí)，習(xí)慣性的將其混入“工作經(jīng)驗(yàn)”中，但也有單拉出來些的。當(dāng)然，形式不重要，內(nèi)容才是王道。只要將“個(gè)人工作能力及特長”在簡歷中清晰的表達(dá)出來，別的不好說，但肯定能增加面試率。以下是應(yīng)聘文員崗位時(shí)能增加競爭力的“工作能力及專長”，有需要的，可以參考借鑒一下。
文員簡歷中必須具備的工作能力
1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
3、普通話良好
4、有良好的文字功底，溝通能力強(qiáng)。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
文員簡歷中可以加分的專長
1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力；
2、打字速度，能達(dá)到60字/分鐘（文員經(jīng)常發(fā)文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上）
3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì)；
4、有N人工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過XX、XXXX公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會(huì)議流程，并有一定的媒體、政府關(guān)系，社會(huì)閱歷較為豐富。
以上這些，大約是文員這個(gè)行業(yè)的一些招聘規(guī)則。但因?yàn)閭�(gè)人具體情況不同，在參考借鑒時(shí)部分內(nèi)容要根據(jù)自身情況進(jìn)行斟酌修改，切忌照章全抄！ |
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