奇怪現象：因企業(yè)而入職，因上司而離職
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| 發(fā)表時間：2014/12/3 瀏覽 1501 次 |
從你還是個孩子的時候就深知：早起的鳥兒有蟲吃，你會因為守時以及表現出對工作和學習的熱愛得到獎勵。
雖然第一個到辦公室，最后一個離開肯定會有好處，但是也會有消極的后果。這取決于你工作的地點，你地位的高低，以及--這一點也非常不幸--你的性別。不是所有的辛勤工作都會得到回報，所以要確保你不是在沒有必要地“證明”自己--根本沒有人注意到。
雖然你不應該松懈下來，上班遲到，但是守時和長期提前上班之間還是有區(qū)別的。你的老板是否注意到？這是否是一件好事還是會讓你看起來像是沒有別的更好的事情做？工作需要被認真對待，但是你活著并不應該只是為了工作。下面是一些你應該考慮不要那么早去上班的理由：
1.沒有人喜歡“饑渴的”員工
很少有經理會賞識你的過分熱情，你這樣做往往只會疏遠其他人。是否曾有高層管理人員告訴你，你工作地太努力了，或者什么時候看起來都太嚴肅？這是一個線索，表明你的過度奉獻并沒有得到賞識，你大概不會是晉升時候被考慮的第一人選。
2.你在疏遠同事
你可能關心的是得到下一次晉升的機會，但是獲得你的同事的尊重也很重要。如果你總是看起來勝過他們，你就會成為辦公室里八卦的目標。沒有人喜歡老板的寵兒，即使是老板甚至還沒有注意到你的努力的時候也是如此，這就會讓你的工作環(huán)境變得非常讓人不舒服。你每周要呆上四十個小時以上的地方應該是一個令人愉快的環(huán)境。
3.你會顯得像是個“軟柿子”
如果你愿意一直比其他的人更早來到辦公室，人們就會開琢磨他們還可以讓你干點什么。取杯咖啡、收拾他們的爛攤子或者在小組項目出了差錯的時候背黑鍋？在工作場合做一個“軟柿子”會讓你筋疲力盡，并且會在任何公司需要的時候，把你變成一個替罪羊。不要讓自己扮演這樣的角色。
4.你不是干管理工作的料
你覺得一個成功的經理日常應該干什么？你可能不會想象著一個在別人到達之前就坐在辦公桌前面的人--你可能會看到他們像旋風一樣走進來，并且在一進辦公室的時候就開始發(fā)號施令（正好準時而不是提前幾分鐘）。來一個入場式。如果你總是第一個到達辦公室的人，那么肯定沒有人會看到這一幕。
5.大家會認為你這樣做是理所當然
如果你有一天睡過了頭，或者輪胎漏氣，保證每個人都會盯著你遲到的事。當你為自己設定了一個毫無必要的高標準之后，你就是在自討苦吃。給你自己留一些喘息的空間，然后看看工作緩沖區(qū)能夠為你帶來什么。
如果你真的不能忍受遲到，一定要提早上班的話--不要比計劃提前五分鐘以上進入辦公室。相反，去喝杯茶。去散步。利用這段額外的時間讓你的身體和精神為一天做好準備，并且享受一下你值得擁有的“你的時間”。 |
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