網(wǎng)友發(fā)微博長(zhǎng)假“求加班”
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| 發(fā)表時(shí)間：2012/9/26 瀏覽 3284 次 |
“這個(gè)‘史上最長(zhǎng)國(guó)慶假期’，你打算怎么過(guò)？加不加班？”這條微博在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)出后，引來(lái)眾多網(wǎng)友的跟帖。有說(shuō)“求加班”的，也有說(shuō)“拒絕加班”的。記者了解到，今年中秋國(guó)慶8天超長(zhǎng)假中，有4個(gè)法定節(jié)假日，這意味著長(zhǎng)假期間若是加班，其加班費(fèi)要比往年增加不少。
“求加班”的網(wǎng)友，多有自己的“小算盤”，避開國(guó)慶出行高成本不說(shuō)，還能賺取法定假日的三倍加班工資。網(wǎng)友“天天”是一名房產(chǎn)銷售員，這個(gè)長(zhǎng)假，他主動(dòng)要求加班，一邊開發(fā)新客戶，一邊約老客戶看房。“天天”給記者算了筆賬：9月30日~10月3日是法定假日，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，若加班需支付三倍工資。不僅如此，每年的“金九銀十”都是房產(chǎn)銷售旺季，如果抓住國(guó)慶長(zhǎng)假多成交幾套房，更能賺取不少提成。和“天天”一樣，這個(gè)假期“求加班”的還有網(wǎng)友“唐-olis”。不過(guò)，初入職場(chǎng)的“唐-olis”加班不僅是為了更高的收入，更是想在職場(chǎng)上更好地表現(xiàn)一下，多學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)，在眾多新人中早日脫穎而出。
那么2012中秋國(guó)慶長(zhǎng)假加班工資該如何計(jì)算呢？據(jù)了解，今年中秋國(guó)慶共放假8天，從9月30日起至10月7日止。其中9月30日為中秋節(jié)法定節(jié)假日，10月1日至3日為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日、5日調(diào)休，6日、7日公休。如果勞動(dòng)者在長(zhǎng)假的前4天加班，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，如果后4天加班且單位不安排補(bǔ)休的，則應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
按國(guó)家規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)，以廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元計(jì)算，日工資最低約為60元。這樣算來(lái)，中秋國(guó)慶長(zhǎng)假前4天加班，每天至少可以獲得180元(60×300%)，4天至少可拿到720元；后4天加班每天至少可以獲得120元(60×200%)，4天至少可以拿到480元。如果8天全部加班，那么至少可以獲得1200元，等于可以拿20天的工資。
不過(guò)要注意的是，上述案例是以廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，實(shí)際情況中，在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
來(lái)源：鳳凰網(wǎng) |
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