在湖北省人才市場舉辦的十堰市專場招聘會上，洪山街道口一所高校金融學專業(yè)的田源告訴記者，同寢室3個沒簽約的同學，不打算再出來找工作。
原因是在4月份連續(xù)的幾場招聘會里，簡歷投出去都被退回來了，“對他們找工作的信心打擊很大”。無獨有偶，武漢科技大學中文專業(yè)的劉同學在給本報求職信箱的來信中，也表達了“為何我的網上求職信總是沒有回音”的困惑。為此，記者在中南財經政法大學、武漢大學、武漢理工大學等高校采訪后發(fā)現，那些“遞不出去的簡歷”主要有三個比較突出的問題。
簡歷中錯別字多，特別是首頁和英文簡歷上。在華中科大一名朱姓女生簡歷第一頁，“獲獎情況”一欄赫然寫著“獲交易舞大賽一等獎”。當記者向她指出時，這名女生還在說“是對的吧？”類似這樣把“署名”錯成“暑名”、把“University(大學)”錯成“Univresity”的常識性錯誤屢見不鮮，最多的一頁簡歷錯別字多達五六個。
有招聘人員就明確表態(tài)：如此馬虎的學生，難怪簡歷遞不出去。千人一面，所有的簡歷都一樣。在上周六的廣告企業(yè)招聘會上，有招聘人員對記者說，曾經在去年底和今年5月初接到同一名湖北大學廣告專業(yè)學生的簡歷，竟然一模一樣，“連成績單也還是大三時發(fā)的那張，怎么想象這樣的學生會有廣告創(chuàng)意”。
據了解，有些畢業(yè)生為節(jié)約成本，常常只做一份“大而全”的簡歷，從年底11月用到第2年7月，既不更新資料，也沒有任何針對性。簡歷準備隨意。據武漢人才網工作人員介紹，該網站常常收到名為“求職信”、“這個信息你看看”或干脆沒有命名的求職郵件，他們一般都會將其直接刪除，因為“與一些病毒郵件的標題非常相似”。
他們說，很多大學生怕麻煩，不愿寫“某某應聘某某職位”這樣比較明確的郵件標題，結果錯失機會。此外，一些考研落榜學生因時間匆忙，常用信紙手寫簡歷，字跡潦草、容易破損不說，還給人“臨時應付”的印象，這樣的簡歷也是招聘人員不愿接受的。
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