那天晚上7點(diǎn)的華為宣講會，6點(diǎn)半我還在吃飯，收到同學(xué)短信，問我去不去參加宣講會，我就讓他幫我占個位子，當(dāng)時并沒有很關(guān)注華為公司，一是覺得進(jìn)去希望不大，二是我更想去管理咨詢公司�；貋砗罂�7點(diǎn)了，打印店爆滿，全趕著打印簡歷的，我瞅瞅當(dāng)時情形，反正已經(jīng)網(wǎng)申過了，就直接去宣講會現(xiàn)場了。
到了會場，基本沒怎么聽宣講，光顧著和東南西北的同學(xué)聊天了，就對華為開的薪資和招聘流程有點(diǎn)印象。當(dāng)時感覺華為招聘環(huán)節(jié)好多。宣講結(jié)束后，剛走下匯報廳的臺階，就接到兩場筆試的通知。第二天的筆試，下午筆試綜合素質(zhì)能力，第一部分20題，5分鐘。題目巨簡單，就比誰眼力好而已。很多人看題目(PS.題目說明還相當(dāng)?shù)拈L)說明太久以至于后面時間不夠用，其實(shí)個人感覺完全不用看題目說明，直接看例題就能大概推斷出怎樣的情況。第二部分類似公務(wù)員的考試題目，25分鐘，幾道題不記得了，就是圖形推理比較難，很多完全看不出有什么規(guī)律，不要花太多時間，憑感覺填上。后面的圖表題基本就是初中數(shù)學(xué)水平，如果有人在前面花太多時間，結(jié)果沒時間做圖表題就很吃虧了。第三部分就是性格測試題了，老多，50分鐘。考官說這部分可以慢一點(diǎn)答，時間很充裕，允許提前交卷，但是離考試結(jié)束前15分鐘內(nèi)不允許交卷，不明白原因。晚上是專業(yè)筆試，都是基礎(chǔ)題，技術(shù)服務(wù)的100道選擇題，通信類的題目，對于專業(yè)學(xué)生來說巨簡單無比，對我來說，除了操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和一部分網(wǎng)絡(luò)知識外，其余的沒學(xué)過，憑著感覺做完交卷。財務(wù)類的可能會有其它的題型，應(yīng)該都是比較基礎(chǔ)題目。我也沒想到會去面試，畢竟專業(yè)筆試做得不咋地。結(jié)果第二天中午就接到華為hr通知面試的電話，就這么進(jìn)了一面。
后來的時候問過hr，筆試大家都基本都能合格，而且考官看專業(yè)不對口的話，一般會從輕發(fā)落。筆試總結(jié)，速度要快，不要在一道題上粘太久。一面在白鷺洲的天鵝酒店二樓的多功能廳。大廳被隔成三塊，一塊是等候區(qū)、一塊是一面區(qū)，一塊是二面區(qū)(就是群毆的地方啦，很殘酷，后面會說)。如果過了一面，就會直接領(lǐng)到二面去群毆,接著就是三面，如果時間不晚的話。一面是技術(shù)面，面試官很和藹，知道我的專業(yè)不對口，就問了問我的簡歷上的情況，項(xiàng)目阿、社會實(shí)踐阿等等。財務(wù)類的肯定會問專業(yè)的問題。一面出來后等了一會兒，hr就讓我填表格，就這么進(jìn)了二面。那時候已經(jīng)晚上7點(diǎn)多了，回學(xué)校，第二天早上去群毆。
一面總結(jié)，要對自己的簡歷情況很熟悉，不要放過各個細(xì)節(jié)。回答問題要量力而行，不懂就不要亂說，不然遇到行家就麻煩了。如果面試官問到什么你不太懂的問題，就老老實(shí)實(shí)回答不太懂，或者岔開話題。二面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，俗稱群毆。三個階段，10個人分成兩組，小組內(nèi)自我介紹，包括基本情況、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展方向等。建議大家要盡早準(zhǔn)備自我介紹，同時準(zhǔn)備1分鐘、3分鐘和5分鐘的中英文版本為好，這樣可以靈活應(yīng)用，雖然華為暫時還不需要英文介紹。接著就是把小組內(nèi)的某個成員情況介紹給另外一個小組，面試官還會問開放性的問題，看個人的臨場反應(yīng)了。接著就是小組討論，15分鐘，然后陳述。然后兩小組辯論。這個階段最辛苦，群毆時要保持團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)，不能不說話，也不能老說話，說的話要有道理，最好能有論據(jù)來支持，這樣是最出彩的。接著休息5分鐘，然后第三階段，面試官隨機(jī)發(fā)問。問的話題很隨意，比如一個月大概零花錢是多少這樣的問題，不明白這種問題的意圖。特別注意要小心回答，不要想到什么就說什么，那樣很容易被面試官抓到小辮子。但也不能問個問題反應(yīng)半天，這個時候前期的準(zhǔn)備就很重要了，多去收集一下面試的問題，自己私下演練一下。自我介紹和簡歷信息是關(guān)鍵的關(guān)鍵，切記要很熟練。研發(fā)類的群毆存活率較高，大概有5成以上。其它幾個類的存活率很低，一般只有2成。二面回到學(xué)校后，接到下午繼續(xù)三面的通知。下午到面試現(xiàn)場，人很少，場面比較冷清，hr都能不看簡歷，一個個叫出名字了。三面就是和大boss聊聊天，家庭情況、愿不愿意出國工作之類的，PS.財務(wù)類的沒有這個出國的顧慮。一般來說三面基本沒什么問題，如果沒有過三面，不是能力問題，可能是價值觀不符合公司。晚上被告知通過三面，次日早上參加英語口語測試和英語語法詞匯考試，財務(wù)類的應(yīng)該不需要英語測試�？谡Z測試比較簡單，和一個在北京的老外打電話聊天，15分鐘。接著就是英語考試，50道選擇題，高考英語那樣的語法，不難，只是太久沒碰語法，有點(diǎn)生疏了。英語測試只是形式，基本都能夠通過的。華為只在二面時卡掉很多人。當(dāng)天下午，接到華為HR的電話，讓我過去簽約。人生就是很奇妙，當(dāng)你沒去想的時候，機(jī)遇就降臨了。當(dāng)初我讀了任總的《華為的冬天》，半年后我簽了華為。同學(xué)說，找工作，5分靠實(shí)力，3分靠機(jī)遇，2分靠人品。機(jī)遇總會降臨的，只是時間問題，希望大家都能找到理想的工作，希望華為有更多的廈大人的身影。簡歷內(nèi)容、自我介紹(個人情況、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃)好好熟記。另外，面試時候建議著正裝，不要嫌不好意思，或者麻煩。正裝代表你尊重這個企業(yè)，尊重這個機(jī)會，也是尊重你自己。
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