春節(jié)過后，又是新人進(jìn)入職場的旺季。面對一份來之不易的職業(yè)，很多新人都迫不及待地拿出渾身解數(shù)，為自己能夠立足打好基礎(chǔ)。對于沒經(jīng)驗、沒關(guān)系、沒經(jīng)歷的新人們來說，打基礎(chǔ)的本錢，也只能是小心謹(jǐn)慎地“勤快”和“賣乖”：幫忙復(fù)印資料、買飲料；利用午休幫忙打印和整理材料；逢年過節(jié)，別人休息我加班……
以上種種，相信大部分剛進(jìn)公司的新人都經(jīng)歷過。尤其是面對一群年紀(jì)比自己大、經(jīng)歷比自己多、經(jīng)驗比自己豐富的老員工們，新人們心里的忐忑不安是可想而知的。
但是值得提醒的是，作為新人，適當(dāng)?shù)闹t虛和勤快是必須的，但過分的“賣乖”對自己的立足和以后事業(yè)的發(fā)展卻有害無益。如何擺正自己的位置，正視自身的價值，在不斷的打雜中歷練自己，把握與前輩相處的尺度，這才是新人們盡快融入環(huán)境和被人接受的關(guān)鍵。
勤快讓我變成辦公室“雜工”
朱小姐26歲白領(lǐng)
不久前老同事的一次聚會，讓我郁悶了好幾天。今年春節(jié)，已經(jīng)跳槽兩年的我，應(yīng)老同事們的邀請，參加了他們的聚會。老同事看見我說得最多的一句話是：好想你啊，你走了之后，我們的材料都要自己整理，想喝飲料也要自己去買了，真的很不方便。同事的戲言把我的好心情一下子都攪沒了。想起曾經(jīng)的那段經(jīng)歷，我心中依然憤憤不平。
大學(xué)一畢業(yè)，我應(yīng)聘進(jìn)了該公司。進(jìn)公司前，很多朋友包括父母都關(guān)照我，做事一定要勤快，對同事要熱情，對前輩更要尊重。我本身對這個來自不易的工作機(jī)會更是非常珍惜，所以下決心要努力做好。初來乍到的我，對一切都充滿好奇，同時也牢記長輩們的叮嚀。本來就好脾氣的我面對同事提出的要求，是有求必應(yīng)，平時做事謹(jǐn)慎小心，每逢節(jié)假日，別人不愿意值班，我都會主動提出頂替他們。因為我覺得作為新人，當(dāng)然應(yīng)該有所“犧牲”。只是久而久之，我就變成了公司的值班專業(yè)戶。因為部門就進(jìn)了我這么一個大學(xué)生，所以，雖然我屬于公司的正式員工，但在具體工作上卻“享受”著實習(xí)生的待遇：復(fù)印文件、搜查資料、買飲料、叫快遞……每天我就在這樣的雜事堆里忙碌著。
我被同事公認(rèn)為“好人”，但這樣的好人，我做得很辛苦。更糟糕的是時間長了，大家都習(xí)慣了我在辦公室承擔(dān)的“雜工”角色，其他的“正事”根本就想不到讓我做。有幾次，我也想?yún)⑴c一些日常的技術(shù)工作，但都被以沒有經(jīng)驗為由拒絕。本來就腦子簡單的我，如今更沒有主意，不知該如何擺脫現(xiàn)狀。這樣的處境，讓我很尷尬，便開始嘗試拒絕同事們的差遣�？晌业恼�(dāng)拒絕，卻遭到其他人的埋怨，更有人說我心計重，與剛來的時候不一樣了，讓我做點事也叫不動。同事們的怨言讓我很郁悶，好像我就應(yīng)該被他們差遣似的�，F(xiàn)狀讓我非常失望，更不知道該如何改變別人已形成的看法，給自己一個轉(zhuǎn)變的空間。不得已，我在那里工作了一年半后，不得不提出了辭職，另謀出路。所以，在職場這個復(fù)雜的環(huán)境里，最好還是不要做“爛好人”。
機(jī)會是要自己把握的
常小姐27歲白領(lǐng)
每個人都有初涉職場時的尷尬和遭遇，關(guān)鍵看你如何擺正自己的位置，讓別人能正確認(rèn)識到你的價值。
記得剛進(jìn)公司時，我也曾遇到朱小姐那樣的情況。我們公司是做廣告代理的，包括媒體宣傳、制作、促銷活動等，都是本公司的服務(wù)內(nèi)容。我學(xué)平面設(shè)計出身，所以進(jìn)公司后就被安排在制作部門。剛開始的時候，我也被部門同事譴來差去的。有一次，客戶有個單頁的宣傳單子要做，主管讓我參與這項工作。我聽了這消息后非常興奮，這對于像我這樣的新人來說，無疑是個很好的表現(xiàn)機(jī)會，能讓大家對我的能力有所了解�？墒�，在正式進(jìn)入工作階段后，我發(fā)現(xiàn)我依然是被別人呼來喚去的小“雜工”，根本無法插手設(shè)計工作，甚至連電腦排版的工作也輪不到我。看著別人忙碌，我心里干著急，卻不敢貿(mào)然地給前輩提意見。
就這樣，我忍了幾天，眼看這項工作就要接近尾聲了，我卻連電腦也沒碰一下。本來作為一個新人，為大家服務(wù)也是應(yīng)該，只是這項工作是主管指名要我參加的，到最后，我連工作流程和內(nèi)容都弄不清楚，那不是白白毀了來之不易的機(jī)會嗎？于是，我利用業(yè)余時間開始構(gòu)思自己的設(shè)計圖。最后定設(shè)計稿的會議上，在征得主管的同意后，我第一次在同事面前拿出了自己的作品。我心里很清楚，那天的舉動會給我?guī)碓鯓拥暮蠊�，可能其他同事很難會接受我這個不知輕重、做事沒有章法的“菜鳥”行為，但若我不把握那個機(jī)會，以后就只能一直做跑腿的了。何況，那個會議主管也參加。他并不了解具體情況，我若不好好表現(xiàn)，更會讓主管感到失望。如此一來，我的事業(yè)還有什么發(fā)展前途可言？思考再三，也只有放手一搏。
或許是我的運氣好，那次主管對我的構(gòu)思很感興趣，雖然覺得還有點幼稚，但有新意，跳出了公司一貫的設(shè)計套路，他還囑咐我要進(jìn)一步做好完善工作，并指派了其他兩位資深設(shè)計師幫助我一起完成。就這樣，我為自己爭取了改變的空間，在適當(dāng)?shù)臅r候讓別人了解了我的實力，雖然做法有點冒險。
以后，我連續(xù)接了幾個設(shè)計任務(wù)，盡管并不是每次都能幸運地獲得好評，但很明顯，我參與客服工作的機(jī)會越來越多了。
媳婦總有熬成婆的一天
張先生26歲IT從業(yè)人員
每個職場老人都是從新人走過來的，我也一樣，回想起當(dāng)年自己“打雜”的經(jīng)歷，也是挺有收獲的。
剛進(jìn)公司時，這家著名的網(wǎng)絡(luò)公司給了我一個頻道主編的位置，本想著能叱咤互聯(lián)網(wǎng)媒體、闖出一番自己的天下，可開始的工作安排，竟然是簡單而枯燥的更新工作，每天幾百條的更新量，成為繁重的體力勞動。從上班到下班就忙著這些，根本談不上學(xué)習(xí)、思考、進(jìn)步，更別說對頻道做戰(zhàn)略性的建設(shè)了。而同事們頻繁差遣給我各種雜活———去主管機(jī)關(guān)聽報告、給領(lǐng)導(dǎo)整理資料等，也讓我感嘆咱這頻道主編其實干著秘書甚至實習(xí)生的活，這樣的落差讓我頗難接受。
但好在，我熬過了那段最艱難的時刻，所以也能在這里和大家分享心得。其實，在雜活中也蘊(yùn)含著職業(yè)提升的機(jī)會。比如去主管機(jī)關(guān)開會，就能拓展人脈，諸多的業(yè)界牛人可不是那么好認(rèn)識的；而枯燥而機(jī)械的更新工作，更是對意志品質(zhì)的考驗，沒過多久，有些在工作中偷懶的同事就被開了，而我這邊的工作也開始逐漸走入正規(guī)；給領(lǐng)導(dǎo)整理資料，更是近距離考驗工作細(xì)致程度的最好機(jī)會，沒過多久我就獲得了升遷，也脫離了雜活的苦海。咱這職場新人，也一步步成為了職場老鳥。
對于新人干雜活，我的心得就是——埋頭苦干，不要抱怨，媳婦總有熬成婆的一天！
學(xué)會丑女貝蒂的打不倒精神
陳小姐28歲媒體從業(yè)人員
既然是職場新人，那就得老老實實吃三年蘿卜干飯，即使你之前有過類似的工作經(jīng)驗，也并不代表你不能干雞毛蒜皮的小事。美國ABC廣播公司推出的《丑女貝蒂》在全球熱播，貝蒂長得很丑，塌鼻、大嘴、粗眉，戴著牙箍和粗獷的黑色塑膠眼鏡。不難想象，這樣一個女孩身處注重外表的時尚雜志，會遭到如此的待遇———嘲笑、羞辱，這些窘境恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了指使你去干一些看似無關(guān)痛癢的雜活。貝蒂身為主編助理，平時也會買咖啡、買便當(dāng)，甚至替老板遛狗，而這些并沒有磨滅貝蒂個人的創(chuàng)造力。在工作過程中，她隨時會記錄下自己發(fā)現(xiàn)的美好事物以及靈感，而這些點滴，恰恰一次次地救了她的老板。
職場“打雜工”也要積極
季小姐29歲白領(lǐng)
很多手里懷揣著名校畢業(yè)證書的職場新人，一開始總是對未來職業(yè)生涯充滿著新鮮感和無限的憧憬，希望可以立刻發(fā)揮熱量。可是，直到進(jìn)入職場大半年甚至一年后，才發(fā)現(xiàn)許多所謂的“現(xiàn)實所迫”，讓他們在初入職場時變成了一名“職場打雜工”。因為他們沒有經(jīng)驗，因為他們年紀(jì)太輕，于是，他們自然而然地從公司底層做起，打著學(xué)習(xí)的旗幟，開始了他們最初的職業(yè)道路。打印機(jī)沒紙了，要去放紙；水桶沒水了，要去搬水；中午訂飯時間，打電話預(yù)定……總而言之，剛進(jìn)入職場的新人，都或多或少有過類似的打雜經(jīng)歷，甚至有的新人連自己本該涉及的工作碰都沒有碰過，就是每天忙著打雜。
在我看來，作為職場新人，在面對這些“打雜”的時候，應(yīng)學(xué)會對自己的情緒負(fù)責(zé)，讓自己在“打雜”中有一個積極的心態(tài)。如果不停地抱怨，破壞了自己的情緒，那么，你就離被炒魷魚的日子不遠(yuǎn)了。因為辦公室本來就是非之地，情緒發(fā)泄稍有不慎，就會引來流言蜚語。
辦公室更是個現(xiàn)實的地方，等你“打雜”畢業(yè)，就有比你更新的新人來了。那時候，你就成為了相對的老員工了。其實，在最初的職業(yè)路上，如果你是一個“打雜工”，請別無奈，你更應(yīng)該積極應(yīng)對，從“打雜”中體現(xiàn)你的價值，你的智慧，搞好人際關(guān)系，熟悉環(huán)境。等你“打雜”畢業(yè)正式上崗后，同事們也會對你有一個“能吃苦”的好印象，到時候再發(fā)揮你的光和熱也不遲。
一時的“打雜”并不可怕，可怕的是一輩子“打雜”。
你明白了嗎？職場新人擺正位置固然重要，但這些小事何嘗不是一種心理上的歷練呢？更何況，它并沒有阻礙你脫穎而出。記住，是金子總會發(fā)光的！
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