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軟件人才:新世紀(jì)職場(chǎng)新貴
發(fā)表時(shí)間:2008/1/22    瀏覽 885
   智聯(lián)招聘 

  軟件測(cè)試工程師:就業(yè)不愁的職場(chǎng)新貴

  ——北大測(cè)試馬甸校區(qū)職業(yè)規(guī)劃部經(jīng)理王明興老師專訪

  2006年,軟件測(cè)試成為了諸多企業(yè)招聘的重點(diǎn),在智聯(lián)招聘上也一度占據(jù)榜首,為了讓更多人了解軟件測(cè)試,智聯(lián)招聘在國(guó)內(nèi)首家推出了《2006年度軟件測(cè)試行業(yè)專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告》,全面介紹了軟件測(cè)試行業(yè)的人才需求狀況。一年過去了,求職壓力不減,依然紅火的軟件測(cè)試職位更讓人眼羨甚至好奇,為此,智聯(lián)招聘專程邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試行業(yè)培訓(xùn)專家,北大測(cè)試王明興老師來為我們做一個(gè)全面的介紹。王老師從2005年北大測(cè)試BTEST項(xiàng)目成立以來就全程參與,現(xiàn)任北大測(cè)試馬甸中心職業(yè)規(guī)劃部經(jīng)理,在他的指導(dǎo)下選擇軟件測(cè)試職業(yè)并且成功就業(yè)的學(xué)員數(shù)以百計(jì),很多人工作了還不忘感謝他這位領(lǐng)路人,甚至尊稱為“導(dǎo)師”,所以王老師在軟件測(cè)試尤其是企業(yè)需求方面可以說有一定的發(fā)言權(quán)。

  小編:王老師,您參與這個(gè)項(xiàng)目?jī)赡甓嗔,能談(wù)勀愕目傮w感受嗎?

  王老師:兩年來,從2005年3月第一家北大測(cè)試培訓(xùn)中心成立以來,全國(guó)到目前已有十五家校區(qū)。所以我感覺到軟件測(cè)試是很有發(fā)展前景的。微軟公司開發(fā)Windows2000操作系統(tǒng)的過程歷時(shí)3年,投入50億美元,使用了250名項(xiàng)目經(jīng)理、1700名軟件開發(fā)工程師、3200名軟件測(cè)試工程師。其開發(fā)工程師與測(cè)試工程師的比例幾乎達(dá)到了1∶2。測(cè)試工程師的重要性由此可見一斑,這也解釋了為什么北大青鳥軟件測(cè)試培訓(xùn)課程BTEST一經(jīng)推出,就引起巨大關(guān)注。

  小編:是的,軟件測(cè)試現(xiàn)在是熱門職業(yè),但大多數(shù)人可能不了解軟件測(cè)試是做什么的,它的重要性體現(xiàn)在哪里呢?

  王老師:軟件測(cè)試工程師的工作就是利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測(cè)試工具,設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng),對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。執(zhí)行測(cè)試用例后,需要跟蹤故障,以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。

  隨著國(guó)內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)和全球軟件外包的迅猛發(fā)展,軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)核心。為了保證軟件在出廠時(shí)的“健康狀態(tài)”,幾乎所有的IT企業(yè)在軟件產(chǎn)品發(fā)布前需要大量的質(zhì)量控制工作。美國(guó)質(zhì)量保證研究所對(duì)軟件測(cè)試的研究結(jié)果表明:越早發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題,開發(fā)費(fèi)用就越低;在編碼后修改軟件缺陷的成本是編碼前的10倍,在產(chǎn)品交付后修改軟件缺陷的成本是交付前的10倍;軟件質(zhì)量越高,軟件發(fā)布后的維護(hù)費(fèi)用越低。作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán),軟件測(cè)試工程師應(yīng)運(yùn)而生。

  小編:現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外的測(cè)試人才現(xiàn)狀你能給我們介紹一下嗎?

  王老師:在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,開發(fā)人員和測(cè)試人員的一般的比例是1:1,軟件測(cè)試技術(shù)已經(jīng)比較成熟了。但是,目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試市場(chǎng)中的人才情況卻實(shí)在令人尷尬。由于軟件測(cè)試工程師本身是一個(gè)在軟件產(chǎn)業(yè)化過程中凸現(xiàn)出的一個(gè)新型軟件技術(shù)職業(yè),對(duì)剛剛開始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化的我國(guó)軟件行業(yè)的企業(yè)而言,更是一種必須又新興的技術(shù)崗位。

  信息產(chǎn)業(yè)部數(shù)據(jù)表明,國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師的行業(yè)需求超過20萬人,但目前具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深軟件測(cè)試工程師不超過1萬人,可以說在軟件行業(yè),內(nèi)部的人才積累很少,而國(guó)內(nèi)的大學(xué)教育在這方面基本上還處于空白狀態(tài),即使目前在軟件測(cè)試工程師崗位上從業(yè)的3萬多技術(shù)人員,多數(shù)也是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的摸索狀態(tài),其專業(yè)能力的提升非常緩慢,亟需進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  小編:軟件測(cè)試人才在國(guó)內(nèi)比較缺乏,但是他在企業(yè)里待遇如何呢?

  王老師:價(jià)值決定價(jià)格,軟件測(cè)試工程師的巨大缺口造就從業(yè)人員的可觀薪水。中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)游戲軟件分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉金華表示,在企業(yè)內(nèi)部,軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,目前有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè)試人員的月薪一般都能夠達(dá)到4000-5000元,有的人月薪可高達(dá)七八千元?梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊,從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看,軟件測(cè)試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。

  小編:不少人對(duì)軟件開發(fā)和軟件測(cè)試界定不太清楚,你說談?wù)勡浖_發(fā)和測(cè)試的關(guān)系嗎?

  王老師:在軟件業(yè)較發(fā)達(dá)的國(guó)家,軟件測(cè)試不僅早已成為軟件開發(fā)的一個(gè)有機(jī)組成部分,而且在整個(gè)軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占據(jù)著相當(dāng)大的比重。以美國(guó)的軟件開發(fā)和生產(chǎn)的平均資金投入為例,通常是:“需求分析”和“規(guī)劃確定”各占百分之三,“設(shè)計(jì)”占百分之五,“編程”占百分之七,“測(cè)試”占百分之十五,“投產(chǎn)和維護(hù)”占百分之六十七。測(cè)試在軟件開發(fā)中的地位不言而喻。

  小編:在IT行業(yè)中有不同的職業(yè),您可以介紹一下軟件測(cè)試的職業(yè)優(yōu)勢(shì)嗎?

  王老師:相對(duì)其它IT職業(yè),軟件測(cè)試的職業(yè)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小,工作起點(diǎn)高。信息產(chǎn)業(yè)部門發(fā)布的報(bào)告顯示,我國(guó)目前軟件測(cè)試人才的缺口在20萬以上,在未來的十年中這一數(shù)字還將持續(xù)增大,因此從事測(cè)試職業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力將遠(yuǎn)小于其他職業(yè)。而目前單獨(dú)設(shè)立軟件測(cè)試部門,對(duì)測(cè)試工程師有強(qiáng)烈需求的企業(yè)多是較大規(guī)模的軟件企業(yè),就業(yè)平臺(tái)是比較高的。

  二是薪資待遇好職業(yè)壽命長(zhǎng)。前程無憂2006年的薪酬報(bào)告顯示,軟件測(cè)試工程師一般起薪從2000至5000元/月不等,若有三年工作經(jīng)驗(yàn)的話,薪資在8000元/月左右。質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂,作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者,軟件測(cè)試工程師在企業(yè)中的地位也越來越重要,其工作相對(duì)更加穩(wěn)定,而且隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng),對(duì)不同行業(yè)背景了解的不斷深入,軟件測(cè)試工程師的水平將會(huì)越來越高,越“老”越吃香。

  三是性別無偏好工作更穩(wěn)定。軟件測(cè)試工作的過程和結(jié)果不太依賴于個(gè)人創(chuàng)新能力和工作強(qiáng)度,更需要的是熟練程度、耐心、責(zé)任心和自信心,所以,企業(yè)對(duì)測(cè)試人員的性別也就沒有什么特別的要求。而且由于從事測(cè)試工作一般都在大中型的軟件企業(yè),大中型企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,用人制度更好,由于企業(yè)倒閉或者管理不規(guī)范,辭退員工的可能性小。

  小編:現(xiàn)在我們對(duì)軟件測(cè)試的工作以及職業(yè)有了一定的了解,我也了解到北大測(cè)試就業(yè)一直很好,您能給我們簡(jiǎn)單介紹一下培訓(xùn)方面的情況嗎?

  王老師:我們是全國(guó)率先推出系統(tǒng)全面的軟件測(cè)試課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們提供給學(xué)生的不僅僅是就業(yè),而是高質(zhì)量的就業(yè),我親眼看著我們的學(xué)員從一開始的茫然不知所措到后來意氣風(fēng)發(fā)的進(jìn)入IBM、微軟、聯(lián)想、華為、方正等知名企業(yè)。之所以取得這樣的成績(jī),主要是依托了北大測(cè)試系統(tǒng)專業(yè)的課程,以實(shí)踐為主的教學(xué)方法,以及嚴(yán)格的教學(xué)管理、扎實(shí)的就業(yè)推薦工作。如果大家都比較希望能有一技之長(zhǎng),我相信選擇軟件測(cè)試是不錯(cuò)的職業(yè)方向,會(huì)給自己帶來良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。北京是中國(guó)的軟件之都,所以就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)平臺(tái)都有不錯(cuò)的選擇,加上我們北大測(cè)試這樣權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一定能為將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  小編:謝謝王老師今天抽時(shí)間講了這么多軟件測(cè)試方面的情況,我也感覺到軟件測(cè)試對(duì)于就業(yè)、轉(zhuǎn)行的人來說的確是不錯(cuò)的選擇,最后也祝你們學(xué)校越辦越好,為我們中國(guó)的IT企業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的軟件測(cè)試人才。



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