上海市勞動和社會保障局綜合計劃與工資處的黃一周認為，靈活用工幾乎遍及各行各業(yè)，目前上海就業(yè)市場上比較紅火的有七大領域，市勞動部門最近也對這七大領域靈活用工薪資情況進行了重點調查。
居家生活類工種：家政服務、月嫂、聊天陪讀、清洗油煙機、皮沙發(fā)清洗拋光、地板打蠟、空調清洗等從業(yè)群體：以大齡失業(yè)人員為主
需求來源：家庭
需求現(xiàn)狀：專業(yè)人員緊俏
居家生活的各類家務事都開始“外包”，從最早的家政服務人員，到現(xiàn)在的專業(yè)月嫂———母嬰護理，還有專門清洗空凋、冰箱的等等。這類工作一般進入門檻較低，從業(yè)者以大齡失業(yè)人員為主，不過隨著分工越來越細，對人員的專業(yè)化要求也越來越高，而目前市場上受過專業(yè)化訓練的人員還比較少，因此個別領域出現(xiàn)了人員緊俏的局面。比如月嫂，由于今年“嬰兒潮”的到來一些家政服務公司的月嫂預定已經排到七八月份。
計酬方式：按小時、天、月、按任務等都有
薪酬行情：行情有所上揚今年以來出現(xiàn)了一定幅度的上調，特別是月嫂等緊俏工種。記者從洋涇紅房子母嬰護理機構了解到，提供全天護理的月嫂月薪已經達到了2880元，高的達3180元。
今年上半年工資指導價位
職位計量單位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)
日常清潔元/小時11 8 6.5
空調清洗元/個80 40 25
聊天陪讀元/小時30 15 8
月嫂元/月3200 1800 1000
商務服務類工種：兼職財務、導游、市場調查、會展服務、翻譯等
需求來源：各類企業(yè)
從業(yè)群體：以在職人員兼職、失業(yè)人員打零工為主
需求現(xiàn)狀：企業(yè)用工需求廣使用兼職人員、項目工等已經逐步成為部分中小企業(yè)的用工方式之一。比如很多小公司都沒有聘用專職的財務人員，而樂于請兼職人員擔任。另外，很多需求不太穩(wěn)定的工作，比如市場調查、會展服務、翻譯等，季節(jié)性用工的特點比較明顯，企業(yè)采用臨聘方式用工比較多。
計酬方式：按小時、天、月、按任務等都有薪酬行情：相對平穩(wěn)由于市場需求相對穩(wěn)定，這類工種的薪酬行情也比較平穩(wěn)。但受社會總體工資水平上漲的影響，近半年來也有所上升。其中，財務繼續(xù)受到小企業(yè)的青睞，薪資增長加快；翻譯類職位薪資水平一直居高不下。
今年上半年工資指導價位：
職位計量單位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)
市場訪問員元/小時30 9 6.5
導游元/天210 80 45
財務元/月1600 650 250
會展服務人員元/場200 100 30
電話銷售員元/小時10 8 6.5
婚慶服務類工種：婚禮策劃師、婚禮司儀、新娘跟妝、攝影攝像等
需求來源：各類婚慶服務公司、婚紗攝影店等
從業(yè)群體：以在職人員兼職為主
需求現(xiàn)狀：需求紅火
這兩年婚慶市場紅火，婚慶服務人員的市場需求快速增長，具備專業(yè)水準的司儀、攝影攝像、跟妝人員等很緊俏。上海市婚慶行業(yè)協(xié)會何秘書長告訴記者，這一行業(yè)的從業(yè)人員以在職人員兼職為主，絕大多數(shù)人員沒有經過專業(yè)培訓，而行情緊俏的主要是那些受過專業(yè)訓練的“高手”。
計酬方式：一般按服務次數(shù)薪酬行情：持續(xù)上升在市場需求的拉動下，婚慶類價位這一年多來一直在持續(xù)上升。但從業(yè)人員的收入差距也比較大，以新娘跟妝為例，高的可以到3000多，低的只有200-300元，主要跟跟妝人員的技藝、服務水平有關。
今年上半年工資指導價位：
職位計量單位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)
婚禮司儀元/次1200 600 270
結婚跟妝元/次850 500 210
結婚攝像元/次800 500 180
婚禮策劃師元/次1450 900 280
商業(yè)零售類工種：營業(yè)員、收銀員、酒類促銷、家電促銷、派送等
需求來源：各類企業(yè)、大型賣場、購物中心等
從業(yè)群體：以小時工為主
需求現(xiàn)狀：需求相對分散
需求相對比較分散，各類企業(yè)、娛樂場所、大型超市、賣場、購物中心等經常會有需求，特別是在一些商業(yè)旺季或節(jié)假日，需求非常旺盛。
計酬方式：一般按小時或天計算薪酬行情：小幅上升本次調查顯示，部分職位低位數(shù)出現(xiàn)了小幅增長，如營業(yè)員、收銀員、理貨員小時價位均增長了0.5元，上升到7元/小時。據業(yè)內人士介紹，過低的工資已經影響到人員的招聘，并造成人員的不穩(wěn)定，因此部分企業(yè)進行了調整。
今年上半年工資指導價位：
職位計量單位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)
營業(yè)員元/小時18 8 7
商場導購元/小時16 9 7
外場主持人元/小時180 100 20
家電促銷員元/小時18 8 6.5
健身教練類工種：瑜伽教練、國際舞教練、跆拳道教練等
需求來源：各類健身中心、會所等
從業(yè)群體：以在職人員兼職為主
需求現(xiàn)狀：需求正在增長運動健身成為一股潮流，各類健身場所、會所等也越開越多，健身類的就業(yè)機會因此也增長較快。目前健身教練的工種已多達30余種。上海市健美秘書處應先生認為，上海接受過正規(guī)培訓的教練不多，優(yōu)秀的教練更少，因此市場上專業(yè)教練的需求很緊俏，“未來需求還將增長”。
計酬方式：一般按小時計算薪酬行情：有升有降同2006年下半年相比，健身類部分價位出現(xiàn)了5-20元不等的小幅波動。行情的波動主要來自健身“流行風”的變化，比如國標舞教練，高位數(shù)和中位數(shù)同時增長了20元/小時，分別達到了170元/小時和80元/小時。據了解，變動主要源于本市“舞林大會”的舉辦，引起了一股學國標舞的小熱潮，間接促進了國標舞的培訓。
演藝類工種：酒店鋼琴演奏、鋼琴調音、舞臺表演等
需求來源：酒店、休閑娛樂場所等從業(yè)群體：以在職人員兼職為主
需求現(xiàn)狀：從業(yè)規(guī)模擴大
背景音樂或現(xiàn)場表演已經成為休閑娛樂場所營造氛圍的重要方式之一，有特長的演藝人才成為企業(yè)爭相聘請的“香饃饃”。
計酬方式：一般按小時計算薪酬行情：增長較快大多數(shù)演藝類職位的高位數(shù)出現(xiàn)了20%左右的增長，如酒店鋼琴演奏高位數(shù)為250元/小時，比2006年下半年增長了25%；業(yè)余歌手和舞蹈表演均增長了50元，達到了350元/場。
家教類工種：樂器演奏家教、課程輔導家教等
需求來源：家庭從業(yè)群體：以在職人員兼職大學生為主
需求現(xiàn)狀：需求旺盛
現(xiàn)代家庭對子女的教育越來越重視，家教的普及性也越來越高，從各類樂器家教，如鋼琴、小提琴、手風琴等，到小學、初中、高中的課程輔導家教，工種多達幾十種。
計酬方式：一般以小時計算薪酬行情：樂器類較高同樣是家教，樂器演奏類由于市場上專業(yè)人員供應量較少，且多要求持證上崗，因此薪資比一般的課程輔導要高。家教人員承擔的職責越重，收入也越高，比如，高三家教的小時收入平均比高一、高二學生的家教高出20元。
專家觀點
供需決定行情波動
上海市勞動和社會保障局綜合計劃與工資處副處長葉維弘：目前上海申辦自由職業(yè)者養(yǎng)老和醫(yī)療保險的已達10萬人左右。靈活就業(yè)的方式還將繼續(xù)多樣化，吸引更多的從業(yè)者。靈活就業(yè)人員的薪資隨著整個社會的平均水平而變化，但主要還是與市場供需行情有關。很多工種的從業(yè)規(guī)模還比較小，靈活就業(yè)的行情波動會更加頻繁，而這種需求的即時變化會很快地反映到從業(yè)人員身上。
持證上崗是趨勢
上海市健美協(xié)會秘書處應先生：全民健身成為一股風潮，健身教練的需求因此快速增長。然而，一些問題也相應產生，比如，有的教練根本沒有接受過正規(guī)的教練培訓，缺乏一名合格教練的專業(yè)知識，比如營養(yǎng)學、人體解剖學、教育心理學等，導致在施教過程中方法不當，給學員利益帶來損害。就健身教練這一行當來說，盡管從業(yè)者兼職居多，但持證上崗一定是未來趨勢。目前我們也正在與勞動部門合作開展職業(yè)技能培訓和鑒定。我認為其它一些涉及到人身安全、公共利益的靈活就業(yè)工種也應逐步實現(xiàn)持證上崗，規(guī)范對從業(yè)人員的培訓、管理、資質認定。
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