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流言 職場中的“軟刀子
發(fā)表時間:2007/12/8    瀏覽 1022
來源:新民晚報

  “xx不服上司不滿領(lǐng)導”“他其實對這行一竅不通”……辦公室里時常會飄出這樣的“小道消息”,讓背負流言的人心緒煩亂。近日美國一家網(wǎng)上評估公司公布“辦公室惡習排行榜”,飛短流長被評為頭等惡習。

  流言是職場中的“軟刀子”,惡化了上班族的工作情緒。當你不小心被飛短流長“擊中”,會如何應(yīng)對?

  流言止于智者?

  薇薇(部門經(jīng)理)

  有人的地方,就有矛盾;有矛盾的地方,就避不開流言。而在所有流言中,香艷的緋聞往往傳播得最快,也最容易被放大、扭曲。

  不幸的是,自從一天上班途中搭了副總的順風車,我就被扯進了這類最糟糕的流言。

  平心而論,我算得上漂亮,工作也勤奮,不僅副總,其他領(lǐng)導對我也挺滿意。所以,進公司后一直順風順水,25歲就坐上了部門經(jīng)理的位子。我知道,有人不服,特別在和我同年或者略早一兩年進公司的同齡人中,嫉妒我的大有人在。密友告訴我,其他部門的一次聚餐會上,另一個美女就借著酒勁,半真半假地向老總發(fā)嗲:“薇薇,她憑什么?我哪點比她差了?”有人探聽我是否有什么背景;也有人揣測:我往領(lǐng)導的辦公室跑時,指不定在背后捅了別人幾刀。

  不過我并不在意——我就是我,我只要做好自己的本分,無需表白或者刻意去證明什么。

  然而,事情并不像我想得那么簡單。自從搭車事件發(fā)生后,(是的,這件小事已經(jīng)上升到了“事件”的程度,因為,我事后知道,這個消息在短短的時間內(nèi)就通過電話、短信、MSN等形式,傳遍公司上下,連續(xù)幾天成為最熱門話題)。人們似乎終于明白了:我,一個年輕姑娘,為什么能在短短時間里爬得這么快?

  從密友口中,我漸漸聽到了各種“版本”:我在面試時和副總交射出電光火石般的眼神對視,副總?cè)绾螆猿咒浻梦,之后我又如何借匯報工作之名頻繁出入他的辦公室,在年會聚餐上如何互相敬酒眉來眼去,在會議上如何力排眾議支持對方的提議,在集體旅游中如何伺機落后結(jié)伴而行,最終如何成功勾搭,并獲得副總的傾力相助……

  其細節(jié)之具體,想象力之豐富,簡直連我自己也差點“信以為真”!難怪密友竟怪我不該瞞著她與已有家室的副總交往。嗚呼,真是百口莫辯。

  我最初相信,流言,必能止于智者。于是,更加賣力工作,也避免與副總的單獨接觸。然而,這被解讀為刻意避嫌,不僅沒人相信,最后,就連大老板也懷疑我的所謂工作成績都是副總偏袒吹出來的,猶豫是否還該對我委以重任。副總呢,也不再像以前那樣輕松隨意地與我相處,變得拘謹和慎重。總之,我周圍的氣氛變得壓抑,再也不是我曾經(jīng)熱愛過的那個團隊了。

  就像很多緋聞事件的女主角一樣,最終,我只能黯然辭職。既然我無法改變他們,無法改變流言,只能用我的離去讓流言畫上句號。雖然,逃避的做法不符合我的性格,但是,要改變環(huán)境,真的比改變自己,更難。

  沒法求證,沒必要求證

  燕萍(人力資源)

  “流言蜚語”真不是一個好詞。字面的解釋是這樣的:“流言”指沒有根據(jù)的話:“蜚語”,義同“流言”,指背后散布的帶有污蔑、誹謗性的話。

  既是沒有根據(jù)的話,為什么要傳來傳去?職場上偏偏就有這樣的人,特別喜歡說張家短、李家長。

  “流言”的傳播靠兩種人。一是“流言”制造者。這種人心態(tài)極不平衡,自己不努力工作,還嫉妒別人晉升比自己快,獎金比自己多。于是千方百計地算計別人:哪個女同事和男上司說話略帶點“輕浮”,就說人家想“勾引領(lǐng)導”;和男上司行為略帶點“夸張”,就說成“有不正當關(guān)系”。

  二是“流言”散布者,這類人可以是說職場的“隱形殺手”,最喜歡將聽來的流言加上“佐料”,再四處張揚,原本沒有的事情也變成有了,其嘴巴掠過之處,一片狼藉,受害者遍體鱗傷。

  也許因為職業(yè)關(guān)系,通常這類的流言,傳到我們?nèi)肆Y源部,就好像進了回收站——只進不出。因為公司里形形色色的流言傳來時,“說話者”都抱著同樣一個目的——求證事實。身為人力資源主管的我,這時做任何表態(tài),都會增加流言的殺傷力,到最后會變成“是人事部某某人說的”,那就麻煩大了。

  其實,各種流言傳到我們這里,同一件事往往有好幾個版本,有時還真無法判斷其真?zhèn)。所以,更不能去“傳”了,這也是我的職業(yè)道德和做人準則所要求的。

  我曾經(jīng)碰到過一件事:某部門一位領(lǐng)導離職時,和我說了很多關(guān)于我部門另一同事Sunny的傳聞,她說這是臨走前對我的“好言相告”。當時,Sunny在我心中的形象,真的是“一落千丈”,我一度討厭她到極點。不過,平時的Sunny在我看來,真的是一個不錯的同事呀,難道是“人心隔肚皮”?后來,我反復(fù)推敲那位離職領(lǐng)導的話,聯(lián)想起她們曾在工作上有過沖突,才覺得那些話是有“水分”的。

  我想,她的“忠告”,我沒有辦法求證,也沒有必要求證,既然如此,就當我從來沒有聽到過,F(xiàn)在,我和Sunny的感情一直很好,沒有因為那無聊的流言失去一個很好的同事。

  大聲對“流言門”說“不”

  馬廷剛(記者)

  “你知道他為什么提拔得這么快?老總的女兒向他拋繡球了!”在我踏入職場第3年的時候,我遭遇了差點讓我崩潰的“流言門”。

  當流言在它所能及的范圍內(nèi)流傳時,我還懵然無知,依然以笑臉面對每個傳播和接納流言的人。

  終于流言也傳入我的耳中,頓時如五雷轟頂。與同進單位的同事相比,我提拔得快,這是事實。但說老總有意讓我當乘龍快婿,卻不是事實。我與領(lǐng)導的女兒是有過交往,但只是探討過幾次聶紺弩的雜文,而她早已心有所屬。老總欣賞我,是因為我的職業(yè)表現(xiàn)比較突出——我是公認的報社第一快手,我的性格也非常隨和,人緣不錯,這個事實,為什么沒人提起?

  沉默還是反抗?我也發(fā)出了哈姆雷特式的自問。我不想任流言泛濫,不想成為別人的笑柄。于是,我選擇了大聲說“不”。

  在每周一次的業(yè)務(wù)晨會上,當老總和部主任講完之后,我站了起來,面對不同的眼神,要求說幾句話。我把自己聽到流言后的郁悶和盤托出,說:“我原可以選擇沉默,因為沉默是金,但我不想這么做。并不是為自己‘漂白’什么,我只想說,我做好了份內(nèi)的工作,我想做個善良的好人。如果我獲得一些榮譽或職位,那是上級對我工作和做人的肯定。我真誠地歡迎大家指導我的工作,但最好是以公開和公正的方式!”

  眾人鴉雀無聲,似乎沒有想到我會以這種方式來反擊流言。隨后響起一陣掌聲,有人喝采道:“是條漢子!”老總也幽默地說:“我可不想讓我的女兒違反《婚姻法》!”

  舉座哄堂大笑!

  一個惡臭的悶屁

  悠悠(學報編輯)

  “辦公室惡習排行榜”,讀了令人為之一樂。原來,在美國也有在辦公室內(nèi)傳播流言蜚語之輩!而一向給人印象是陽光豁達瀟灑自在自信的美國人,居然也怕這一陰招。

  辦公室里的飛短流長,許多白領(lǐng)身陷困擾,視之為“軟刀子”“冷暴力”。

  其實,這是上班那點事中的一點“屎”,“耳屎”而已,不值得大驚小怪。

  如我這般五十上下年紀的人,大多吃過背后人說人的苦頭,上海話叫做“吃軋頭”。小到家事瑣事,大到政治生活,流言經(jīng)常如影隨形地跟隨。依我看,今日的小白領(lǐng)應(yīng)該慶幸:你們趕上了好時代,好日子。盡管數(shù)千年遺傳的傳布流言蜚語的惡習依舊,但是比起“文革”時代,如今的人言已經(jīng)不那么可畏,謠言已不足以殺人。

  辦公室內(nèi)的流言蜚語未必全是惡意——這是我給現(xiàn)在白領(lǐng)們的寬慰話。鄰家小女在家常常唉聲嘆氣,說是又被人向領(lǐng)導報告什么什么了。我?guī)退治觯蛐蟾嬲咧皇且粫r業(yè)績下降使出“絆馬索”,希望你跑得與她一樣慢,這未必給你帶來多少兇險。5000米中長跑比賽中不是也有這種損招么?踩你鞋后跟或推你一把,見怪別怪。

  辦公室內(nèi)的流言蜚語,有時會來自好朋友,許多小白領(lǐng)為“被背叛”而痛苦。我的建議是:在一起喝過幾次小酒,或到有山水處拍過幾張合影的朋友,千萬別當成了肝膽知己。喜歡顯擺或是喜歡讓老板知道自己業(yè)績的心態(tài),也許會讓你的“朋友”有意無意地打些小報告以抬舉自己,這是人性的弱點,可以理解。

  傳播學研究發(fā)現(xiàn),你不喜歡傳遞信息給老板,而有人喜歡,這樣會形成信息傳遞的偏頗;蛘撸阋泊蛐蟾婕尤雮鞑?或者,你泰然處之聽之任之?大家都以為混在大多數(shù)中便是“有團隊精神”。于是,普通的喜歡躲在人群中的人,會找出一個有弱點的人來當眾矢之的——只要這個人不是自己。

  許多年前,我因為沒有船票回家而躑躅在南京下關(guān)碼頭。連夜在窗口排隊買票的人擠在一起,難免說些粗話、葷話,還有放屁打嗝的。半夜時,鬧烘烘的人群中冒出一個惡臭的悶屁,大家嘩然。一直在人群中顯得能說會道的“帶頭大哥”,大聲咒罵“放這個臭屁的人要斷子絕孫”,還有其他更不堪入耳的下流話。此時,眾人個個故作暴笑狀附和,唯恐自己被人懷疑是放此屁者。

  當時的集體無意識境況,給我的印象實在太深刻了:市井粗人以罵街來抱團和自保,而辦公室內(nèi)的“細人”,則是以流言來將某人“革除”出同類。因此,團隊精神不是抱團。與其擠在售票窗口前的那個“團隊”中,不如退身而出。也許你會被誤以為是放過一個臭屁的人,可習慣孤獨、享受孤獨也是一種境界。

  上班那點事中,被飛短流長擊中一下,甚至連杯水風波都算不上,權(quán)當撓癢癢吧。有容乃大,無欲則剛。過自己的日子,走自己的路;游自己的山水,看自己的風景。世界很大,樂子真多。

  不聽不信不傳

  王傳海(HR)

  在英語中,流言與謠言多用“rumor”這個詞,《韋伯斯特英文大字典》指出,流言是一種缺乏真實根據(jù),或未經(jīng)證實、公眾一時難以辨別真?zhèn)蔚拈e話、傳聞或輿論。《辭源》中這樣解釋:流言,散播沒有根據(jù)的話。

  一些別有用心的人,會散布謠言來詆毀他人。對此,有人置之不理,聽之任之,信奉身正不怕影子歪,清者自清,濁者自濁,走自己的路,讓別人說去吧;也有人針鋒相對,與傳言者當面對質(zhì),你讓我出丑,我就讓你下不了臺;還有人以其人之道還治其人之身,你造我的謠,我也給你編一段故事。

  我信奉的,是攻其破綻,“事實勝于雄辯”,用事實給流言散播者一記響亮的耳光。

  單位里的中層干部L君,被謠傳“學歷是假的,小學都沒有畢業(yè),認為1/2加1/3等于2/5”。當公司有一項目要建一個復(fù)雜數(shù)據(jù)模型時,一些碩士生、本科生束手無策,L君卻獨自完成了模型設(shè)計,得到上司的認可。謠言不攻自破。

  聰明能干的女秘書Vivian頗得領(lǐng)導賞識,30多歲尚未談婚論嫁,出色的工作業(yè)績和外表,常常讓女性同事暗暗妒嫉。一次有事外出一星期,竟被謠傳是去“打胎”。當她回來時,適逢公司舉行800米跑步比賽,人家精神抖擻拿下第一名,那些等著看笑話的人頓時語塞……

  流言止于智者,讓我們從自身做起,不聽不信不傳,為他人和自己創(chuàng)造一個清凈的工作環(huán)境。



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