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　　苦行僧龍：我是一個本科畢業(yè)生(06年畢業(yè)),學(xué)的是工商管理,想從事人力資源方面的工作,可現(xiàn)在用人單位都要求有相關(guān)經(jīng)驗,我也知道這很重要,可我進(jìn)都進(jìn)不去這一職業(yè),怎么積累經(jīng)驗啊.希望各位前輩給點(diǎn)建議,我該怎樣才能進(jìn)入這個職業(yè)?謝謝

　　古德：你需要采取“曲線救國”的方式，大企業(yè)進(jìn)不去，去小企業(yè)；人力資源部門進(jìn)不去，先進(jìn)行政后勤；北京的職位找不到，就先去天津或外地；月薪2000的拿不到，1000的咱也能接受，反正老天爺餓死不咱小家雀兒不是，老話怎么說來的？不怕我們那什么，就怕我們不惦記著。。我剛搜了一下全國人力資源類的職位，有一萬個左右，有些如人力資源專員，培訓(xùn)部門等職對經(jīng)驗的要求不是很強(qiáng)烈，你自己可以查看一下。另外，在找工作的方式上，如果有熟人推薦，往往成功率較高，還往往看的是人品，對經(jīng)驗有所放松。