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　　檢查你的應(yīng)聘簡歷

　　擁有完美的履歷書、訓(xùn)練有素的面試技巧、得體的外形，要謙虛里含著自信，等等，這些都將是你成功進(jìn)入外企的因素。但在寄簡歷時(shí)千萬要注意一些細(xì)節(jié)。

　　很多外企在收到應(yīng)聘簡歷時(shí)，都會把一些信封上印有原公司名字的簡歷第一輪就淘汰掉。原因很簡單，將公司業(yè)務(wù)交往用的信函私自挪為己用，是一種對原單位的極不尊重，同時(shí)也是對應(yīng)聘者個人行為很不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。

　　有人曾收到過這樣一封簡歷，信封是第一家工作單位的，信紙是第二家的，其漂亮的彩色打印效果很不錯，只是在每頁的右下角都打印有第三家公司的標(biāo)記。這讓人不能佩服此人居然能將跨度為四年的三家單位的工作經(jīng)歷濃縮在一封簡歷里，想必并非打算以此證明他的履歷的真實(shí)性，而是習(xí)慣成自然的一種表現(xiàn)。此人一貫的工作方式以及個人素質(zhì)都值得認(rèn)真商榷。

　　養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣

　　很多公司對紙張的使用都有嚴(yán)格的要求。例如：在打印機(jī)和復(fù)印機(jī)旁一般都設(shè)有三個盒子，一個是盛放新紙的，一個是盛放用過一面留待反面使用的，另一個才是盛放兩面都用過可以處理掉的。如果用過一面的紙張不便于用作打印或復(fù)印，可以簡單裝訂起來作為草稿紙，或者用于財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)貼發(fā)票，總之一定可以另找到用途，不可隨意廢棄。

　　在中午的休息時(shí)間或辦公區(qū)長時(shí)間無人時(shí)，須自覺關(guān)閉電燈及電腦顯示器等。如果在中午時(shí)間你到一家公司，發(fā)現(xiàn)里面燈光黯淡、電腦也似乎沒有開機(jī)，不要擔(dān)心，這一定是吃飯和午休時(shí)間，辦公室的主人們也許正在公司的餐廳或樓下咖啡座里享受人生呢。

　　有的公司規(guī)定一次性紙杯只能供客人使用。在公司開會時(shí)，經(jīng)�？梢钥吹娇腿艘粋�(cè)是清一色的紙杯，而公司職員這一側(cè)則是風(fēng)格各異的瓷杯或玻璃杯。這是因?yàn)楹芏喙�司倡�?dǎo)環(huán)保節(jié)約的理念，即使這樣的小細(xì)節(jié)，也規(guī)定得特別詳細(xì)。

　　做個公私分明的人

　　很多外企公司不允許員工在公司電腦上打游戲，網(wǎng)上聊天自然也是被公司禁止的。在外企公司，一般說來每個人的辦公桌上都安有電話，而且因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要通常都開通了國內(nèi)或國際長途。但仍有一些公司在走廊或休息區(qū)專門設(shè)置了供員工撥打私人電話的投幣電話，目的是讓大家明白，公司電話僅是用于公司業(yè)務(wù)，不可以隨意聊天或處理私人事務(wù)。

　　對于私人朋友來訪，很多公司都專門設(shè)有會談室，通常說來不允許客人進(jìn)入到工作區(qū)。而且，在時(shí)間方面也有著較為嚴(yán)格的規(guī)定，一般只允許在休息時(shí)間接待這種來訪，除非是急事，并且也要求盡可能的簡短。很多人都覺得白領(lǐng)們大都喜歡下班后搞個聚餐或是找個酒吧、咖啡廳聊聊天，其實(shí)很大程度上是因?yàn)樗麄冊诠ぷ鲿r(shí)間根本沒機(jī)會閑聊或是與朋友們交流感情。

　　打起精神迎接挑戰(zhàn)

　　在外企，領(lǐng)導(dǎo)總希望看見你早早來到公司，早早打開電腦，一直坐到夜幕降臨，或者挽起袖子，行色匆匆，奔前忙后。他們喜歡做工地道的手下，乖馴、忠誠、苦干、忘我。

　　外企大都喜歡開會。早上有晨會，晚上有餐會，周有周會，月有月會，而且各有各的規(guī)矩。比如在日資企業(yè)，全體人員站著開晨會。挺胸收腹，凝視那些發(fā)言的主管，時(shí)而帶些疑問的表情，時(shí)而又發(fā)出會心的笑容，與他們進(jìn)行著默契無聲的交流。

　　學(xué)會恰如其分地打扮

　　外企不喜歡不修邊幅、崇尚自然的女人，也不喜歡標(biāo)新立異的前衛(wèi)女人。他們喜歡一種假自然。妝要化得好似沒化過一樣，仿佛麗質(zhì)天生。頭發(fā)要燙得柔柔順順。不一定需要全身名牌，但也不能隨隨便便，要緊的是耐看、和諧。是一種淡淡的，不經(jīng)意的與眾不同。

　　和主管外出拜訪客戶，一般著職業(yè)套裝。若主管是個女的，那就該穿得低調(diào)，整潔即可。顏色要莊重，式樣不能凸顯身段，最好把頭發(fā)扎起來，千萬別戴昂貴首飾，不能在任何一處搶了女主管的風(fēng)頭。女人在這方面絕對敏感，若主管是個男子，可以適當(dāng)妖艷一些。男人同樣愛虛榮，希望帶出去的下屬是位麗人，但也不能是充門面的花瓶。拎一只較大的辦公用方包，里面的配備齊全，坐姿標(biāo)準(zhǔn)，無論多久都能專心聽對方說話，并機(jī)靈地接上話頭。告別時(shí)大方地伸出手來與對方握別。

　　善待每一個人

　　不論是與公司的最高主管，還是跟送文件、做清潔的打交道，在外企都要注意自己的一言一行，和善地對待每一個人。因?yàn)檗k公室里每一個人都可能對你的工作產(chǎn)生影響。更重要的是，如果你真心對每一個人好，會大大調(diào)和你的工作氛圍�？涂蜌鈿獾貙Υ�每一個人，在多數(shù)情形下都是不壞的。但是這并不要求你無原則地討好人，這在外企也作用不大。

　　在外企，每天一上班，大家一般都是忙不過來，下班后又都有各自的聚會和生活習(xí)慣，所以剛進(jìn)去的人很難有機(jī)會與老同事接觸、談心或是切磋工作什么的。但在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向聰明而又和善的同事或者上司請教，能達(dá)到一種直線成功的效果。因?yàn)樵谒麄兊慕獯鹬型�往會透出比我們自己預(yù)想多得多的資訊。要注意的是，當(dāng)別人明顯地已經(jīng)來不及在限定時(shí)間內(nèi)完成工作，或者工作負(fù)擔(dān)過重時(shí)，千萬不要去占用他的時(shí)間。

　　誠信是做人與做事的根本

　　在企業(yè)，都是按規(guī)矩嚴(yán)格辦事，文憑再高，經(jīng)驗(yàn)再多，關(guān)系再好，也要一件事一件事地親力而為。外企在員工的福利待遇上一般都很優(yōu)厚。達(dá)到一定的級別可以享受到公司的公務(wù)專車、中型健身房、帶薪休假等待遇。員工在加班時(shí)間的餐費(fèi)可以由公司按照每餐50元左右的標(biāo)準(zhǔn)來報(bào)銷，而加班的時(shí)間則由自己來填報(bào)。于是很多人就投機(jī)取巧，加班的時(shí)候不吃太多，將正常工作日的午餐也拿來報(bào)銷，渾水摸魚地多填報(bào)加班時(shí)間等。這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)，都會嚴(yán)肅處理。

　　大部分外企在審核出租車票的報(bào)銷時(shí)，都要求列出起止地點(diǎn)及時(shí)間明細(xì)等等細(xì)節(jié)，并且對因工作需要或加班后乘坐出租車也制定了非常詳細(xì)的規(guī)定。如果其中有人有意無意地混入些個人票據(jù)，后果當(dāng)然是不言自明的。