四月底到新的公司,除去休息,出差跟我的法國老板大約待了有四十天的樣子,很早前就想寫寫進(jìn)入外企的體會,今天正好休息,所以寫來跟大家分享下。相信在職場人生,有很多人了解我的工作背景,在一個私企待了兩年,年后跳槽去的外企。跨國公司在津的分支之一,其實現(xiàn)在除了老板,都是中國人。
第一幕工作時間
老板綽號跑步機(jī),早晨6:45準(zhǔn)能看到他已經(jīng)在工作,晚上8:00前下班極為罕見(公司管理層正常工作時間7:00--19:00)。而其他的部門主管一般保證12小時工作時間就是不錯了。
每當(dāng)他交給你一份工作后他都首先問你的working schedule工作計劃,然后根據(jù)時間找你要結(jié)果,而且所有的結(jié)果都要有證據(jù)和行動計劃。
第二幕工作狀態(tài)
在我的法國老板身上我感覺到了外國人的執(zhí)著和敬業(yè),很多次看到他無意間發(fā)現(xiàn)地上的雜物,都是自己親自拾起來,我想換作很多中國領(lǐng)導(dǎo),做到這個職位,唯一的工作就是訓(xùn)斥和指揮了,在那一刻我對我的老板肅然起敬。
第三幕社交禮儀
每當(dāng)他從外邊開會回來的時候,進(jìn)入辦公區(qū)后,會跟每一個人握手,然后問一句Are you,ok?無論你的職位如何都一樣的親切和熱情洋溢,后來去公司的北方區(qū)總部,發(fā)現(xiàn)那里的老外們在外出歸來幾天不見下屬后,都會握手表示問候。
第四幕巨大的工作壓力
沒去這家公司前我的上網(wǎng)時間大概每天6小時左右,現(xiàn)在一個月能有六個小時就不錯。每天整個人都沉浸在工作之中,無暇考慮其他的事情,很擔(dān)心這樣會讓自己很快就老了,呵呵。很多人都覺得進(jìn)入外企就是鐵飯碗,但是在我來公司的日子里,已經(jīng)有很多領(lǐng)導(dǎo)層的人員被辭退或者調(diào)職了,原因就是難以勝任工作壓力。
我承認(rèn)今天的外企,與十年前的外企已經(jīng)沒法比了。但還是很多人削尖了腦袋想進(jìn)去,為什么?我當(dāng)時就是認(rèn)為那里福利待遇好,名頭響亮,但現(xiàn)在看來我錯了,外企或者說優(yōu)秀的外資企業(yè)給人的是一種氣質(zhì),一種不服輸?shù)钠返。那里同樣有拖沓的工作作風(fēng),阿諛奉承、請客吃飯的職場俗務(wù),但是與外國人在一起工作,你會感覺到一種積極向上的心態(tài),而這種精神狀態(tài)在今天的中國本土企業(yè)已經(jīng)很難得見了。
其實我不想成為洋奴,成為幫外國人賺中國人掙錢的工具,但是在他們的身上我的確感覺到了在中國人企業(yè)里所沒有的工作熱情和狀態(tài)。所以我建議我們這些年輕人如果有機(jī)會應(yīng)該到具有挑戰(zhàn)工作壓力大點的外企工作,這樣當(dāng)我們年長之時回到本土企業(yè)能夠把外企好的東西帶到那里去有利于中國本土企業(yè)的發(fā)展和壯大。 |