代寫年終總結“槍手”生意興旺
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| 發(fā)表時間：2007/1/6 瀏覽 1604 次 |
當心不專業(yè)“八股文”影響職場前途
年底了，大到單位，小到部門和個人，都免不了自我總結一番。可如今，越來越多的職場新人表示，他們不屑于把時間浪費在撰寫枯燥無味的年終總結上，因為“幾十元就能搞定一篇千字總結”。于是，網(wǎng)上代寫總結的“槍手”現(xiàn)在又遇上了生意旺季。
花錢買省力真能“事半功倍”？市人才中介行業(yè)協(xié)會專家表示，當心“八股”總結威脅個人職業(yè)生涯。
“唉，昨晚我泡了一壺茶寫了一宿還沒寫出300個字，一點思路都沒有。”
又到年終總結時，不少職場新人為了一份年終總結絞盡腦汁。小李剛剛畢業(yè)，進了一家保險公司做銷售，上周領導通知他要寫一份年終總結，毫無經(jīng)驗的他折騰了一個星期還沒有眉目，聽朋友說網(wǎng)上有代寫和范文的服務，最終還是花了80元從網(wǎng)上買了一份像模像樣的1000字的年終總結改改交差。記者了解到，臨到年底，和小李一樣遭遇的職場人并不在少數(shù)。
記者昨天在百度上搜索“年終總結”發(fā)現(xiàn)，140萬個網(wǎng)頁中不少都是范文甚至代寫服務的內(nèi)容，記者隨意打開一家公文范文網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，里面各種范文一應俱全，大到國有企業(yè)經(jīng)理的述職報告范文，小到酒店員工的年終總結，而且按照不同的內(nèi)容分成大大小小幾十個板塊。而在另一家網(wǎng)站上，甚至標出了付費中心的字樣，明確表示如果交納300元就可以成為VIP用戶，可以享受供稿服務。
像這樣的網(wǎng)站還有很多，有的甚至還對經(jīng)常要求寫總結的行業(yè)進行了分類說明，比如保險銷售工作總結、教師工作總結等等，只要幾十元就可以買到一篇千字總結，有的網(wǎng)站還提供“加工服務”，千字在100到200元之間，稱只需要材料充足，寫得可以“盡善盡美”。
“‘槍手’由著名大學研究生組成，秉承專業(yè)、專注，一分錢一分貨”
究竟“槍手”有沒有生意呢？記者昨天在一網(wǎng)站上看到，網(wǎng)站注明“工作總結最低千字300元，代為修改潤色千字200元。如果您的稿子難度比較大、要求比較多，價位會有適度調(diào)整……”
隨后記者通過QQ和網(wǎng)站的聯(lián)系人談起了“生意”，要求對方提供一篇廣告公司的業(yè)務員總結，這位名叫“在線客服”的聯(lián)系人告訴記者，剛剛接了幾筆大生意，最近實在沒有時間，這個小生意他們不接了。記者又聯(lián)系上另一家網(wǎng)站，對方開門見山地表示，只要將稿件要求和一年來相關的工作記錄發(fā)過來，一天內(nèi)就可以完成。他表示收費標準是異地千字300元，本地3000字以內(nèi)千字200元。
當記者表示質(zhì)量是否可以保證時，對方稱網(wǎng)站的“槍手”由某國家級著名大學在校研究生組成，分別來自經(jīng)濟、管理、理工、計算機等不同專業(yè)，而且秉承“專業(yè)、專注”、“一分錢一分貨”的原則，堅持寫作高質(zhì)量的文章。
某單位小陳文字功底不錯，一直有朋友托他代寫總結，后來干脆找朋友介紹兼職做起了半個“槍手”。他告訴記者，最近忙壞了，手里有七八個總結要寫。
年終總結深惡痛絕
俗話說“干得好不如說得好”，這句俗話道盡了不少人年終總結時挖空心思的原因。年終總結要把自己一年來的功績不動聲色地表現(xiàn)出來，字里行間要寫得自豪而不驕傲，體現(xiàn)團隊精神又要顯露個人才華……，對于總結，職場人到底怎么看呢？記者昨天從精英招聘最新調(diào)查顯示，不少白領對于年終總結深惡痛絕。
“年年歲歲總相似”，這是一名從事3年行政工作的陸小姐對年終總結的總結。她認為年終總結無非就是這么一個套路，特別是行政工作，乏善可陳，寫來寫去就那么幾句話，還浪費時間，只要經(jīng)濟條件允許，找人代寫沒什么不可以。
某公司銷售經(jīng)理Jerry則認為，現(xiàn)在一般職員的年終總結多半失去了其原來的目的和意義，別說是普通職員了，就是一般性的小頭頭的總結也是面上充充數(shù)而已。一些領導也不會花太多的時間仔仔細細地看每個人的總結；或者看到某人的某段內(nèi)容不錯，“拿來主義”一下，把n個人的總結統(tǒng)統(tǒng)拿來，變?yōu)樽约旱膫�人總結。不過找人代寫總結倒是犯不著的。
專家觀點
自作聰明代價不小
市人才中介行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽告訴記者，年終總結目前是不少企業(yè)一種普遍的管理方式，是對一年工作的回顧和總結，有的公司很重視員工年底的工作總結，一些公司甚至把員工的工作總結作為獎金發(fā)放的軟標準和下一年是否聘用該員工的依據(jù)。對職場有心人來說，一份高質(zhì)量的年終總結，無異于自我提升的“加油站”。在企業(yè)中，年終總結是不可或缺的一個環(huán)節(jié)，某種程度上已經(jīng)成為公司文化。
他表示，寫年終總結，為的是看到成績，摸清問題，找出切實管用的經(jīng)驗教訓，從而培養(yǎng)、提高工作能力，給自己來年的職業(yè)生涯發(fā)展提供更大的能量。一句話，總結就是給自己發(fā)展的機會。
人力資源專家告誡眾多“偷懶者”，年終總結在公司管理層眼中非常重要，蒙混過關的想法要不得，現(xiàn)在的職場強調(diào)效率和效益，自作聰明的行為將給自己的未來發(fā)展帶來不利影響，甚至影響到未來的升職空間。
“‘槍手’不可能非常專業(yè)，寫得再洋洋灑灑也難逃主管法眼�！�
靠“槍手”蒙混過關成了部分白領的想法，不過記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多公司管理層對這種年終總結已經(jīng)煉就了火眼金睛。
從事醫(yī)藥研制的金經(jīng)理告訴記者，“槍手”一般都是泛泛而談，對他這樣專業(yè)的領域“槍手”根本不會很了解，而即使有這一領域的“槍手”又哪有自己對每個實驗的數(shù)據(jù)和實驗的過程這樣了如指掌。如果準備這么詳細的資料給“槍手”，這個時間自己早就能寫出一份年終總結了。而且“槍手”的總結大多大同小異，都是拼湊起來的“八股文”，曾經(jīng)有一次兩名員工交上來的總結連開頭都一模一樣。類似的文字看多了，眼睛一掃便知誰是認真寫的，誰是請“槍手”代勞的。
某企業(yè)的管理人士孫先生幽默地表示：“‘槍手’的年終總結再洋洋灑灑也難逃主管的法眼。雖然不排除別的公司和單位對于年終總結是走過場�！辈簧俟芾碚弑硎�，他們都期待看到員工對個人一年來工作情況進行如實總結。因為他們平時不一定會對每個員工都了解，所以年終總結可以知曉員工平時工作表現(xiàn)也是對該員工的一個認識。如果在這件事上弄虛作假，那么即使總結中充滿了歌功頌德、恭維奉承之詞，在主管心中，這個員工的形象也會受到影響，哪怕他平時的確是個很優(yōu)秀的員工。 |
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